BREUIL LE VERET
Gestion d'une ouverture d'ehapd de 84 lits (28 en UPPD), Préparation aux differentes comissions avec appui des ressources groupe.
Commercialisation de la structure avec préalablement repérage et identification des divers intervenants de la prise en charges des personnes âgées dépendantes.
Recrutement et fidélisation d'équipe de travail
Mise en place des procédures et des protocoles, travail en réseau sur les établissements sanitaires du bassin sanitaire.
Gestion des ressources humaines avec l'appui du siége social (recrutement, vacation, formation, licenciement).
Suivi budgétaire, suivi de la convention tripartite.
Engagement dans une démarche éthique, avec la constitution d'un groupe éthique trans-disciplinaire.
élaboration de projet de service et d'établissement en lien avec le pôle qualité du groupe.
Pas de formation renseignée
