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Philippe MERFELD

METZ

En résumé

EDUCATION POPULAIRE- ECONOMIE SOCIALE

Gestion d'équipements Socio-Culturels
Management de projets Européens
Développement de réseaux professionnels et collaboratifs
Réalisation de diagnostic social partagé


MEDICO SOCIAL

Management d'équipes et de projets sur plusieurs dispositifs d'hébergement d'urgence type CHRS
Lits halte Soins Santé- Pension de famille, Maison relais- Stabilisation- Equipe Mobile

Evaluation Externe des Etablissement Sociaux et Médico-Sociaux
EHPAD-SSIAD-ESAT-Club de prévention-IME-ITEP-SESSAD-PFS-Foyer pour adultes handicapés, MECS, AEMO, SIE
Management de structure de l'économie sociale ISO 9001-2008
ENEIS CONSEIL
Missions réalisées en EHPAD - SSIAD - ESAT ..............

FORMATION
Formateur sur DJEPS et BPJEPS

Mes compétences :
Management de projet
Formation professionnelle
Évaluation externe
Diagnostic social
Evaluation interne
Management de la qualité

Entreprises

  • FEDERATION FRANCAISE DES MJC - Directeur de MJC

    2016 - maintenant Direction de la MJC Beauregard à Nancy
  • Association d'Information et d'entraide mosellane - Chef de service pôle hébergment d'urgence

    2013 - 2015 Le Pôle Urgence regroupe le centre d’accueil et d’hébergement d’urgence appelé « Gîte des Hauts de Ste Croix » et L’ABRI.

    Ces deux dispositifs d’hébergement sont réservés à des femmes victimes de violence, seules ou avec des enfants et à des femmes seules très marginalisées dont les addictions ne permettent plus d’être accueillies dans des structures collectives classiques.

    Le CHU des Hauts de Ste Croix est doté d’un service d’accueil et d’orientation.
  • ENEIS CONSEIL - Consultant évaluateur interne,externe ESSMS

    Paris 2012 - 2013
  • ENEIS - Consultant

    2012 - 2013
  • Cadres en Mission - Portage salarial - Formateur-Consultant -Audit-conseils qualité médico-social

    Paris 2011 - 2012
  • ETABLISSEMENT CENTRE SOCIAL CAF , certifié ISO 9001-2008 - DIRECTEUR

    1995 - 2011 Pilotage et coordination du projet d'établissement
    - Pilotage du diagnostic social partagé
    - Mise en œuvre des projets choisis selon une méthodologie de coordination
    - Projets réalisés dans l’objectif de créer du lien social : Bien vivre ensemble, Nouvelles technologies de l’information et de la communication, Culture et détente.
    - Evaluation

    Gestion des ressources humaines
    - Organisation de l’organigramme et management d’une équipe de huit personnes permanentes
    - Gestion des ressources humaines par projets et recrutement (intervenants extérieurs et vacataires)
    - Elaboration annuelle des plans de formation

    Mise en œuvre démarche qualité et certification ISO 9001-2008
    - Mise en place de la démarche avec un qualiticien
    - Pilotage de la démarche management par la qualité
    - Audit de certification en mai 2009-2010-2011


    Gestion financière
    Dans un rôle d’interface entre le C.A., l’expert comptable et le commissaire aux comptes,
    - Participation à l’élaboration d’un budget prévisionnel équilibré de 540 K€ annuel à partir de la connaissance du montant des subventions (ville, CAF et les collectivités territoriales) et du montant des charges fixes représentées par la masse salariale
    - Estimation de chiffres prévisionnels spécifiques à chaque projet.
    De façon autonome,
    - Tenue d’un tableau de gestion de trésorerie mensuel actualisé chaque mois à l’aide des relevés de banque.

    Expériences de formation

    - Ingénierie de la formation, conception, animation, organisation des intervenants
    - Animation de stages jeunes : mobilisation sur des projets professionnels
    - Encadrement de stages BAFA, de formation de formateurs.
    - Ateliers de français langues étrangères.
    - Formation à la préparation aux diplômes BPJEP DEJEP

    Organisation événementielle
    - Soirée spectacle des adhérents, spectacles thématiques et concert de musique amplifié
    - Assemblée générale de l’association
    - Manifestations caritatives en faveurs d’école en Afrique ou de la Croix Rouge
    - Programmation saisonnière des ateliers culturels et des activités


    Communication
    - Elaboration de la plaquette de l’association et des flyers spécifiques
    - Coordination du site et des blogs de l’association.

    j'ai suivi la formation AFNOR "réussir une évaluation externe" en 2011

    http://lorraine.centres-sociaux.fr/
  • UFCV - ANIMATEUR FORMATEUR

    Paris 1988 - 1991

Formations

Réseau

Annuaire des membres :