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Pierre BACHELIER

BORDEAUX

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Bordeaux ainsi que le résultat des européennes en Gironde.

En résumé

Expériences professionnelles :

2011: Chargé d'Insertion Socio-Professionnelle en Milieu Ordinaire, Service d'Aide par le Travail Hors Murs, Trisomie 21 Gironde, Bordeaux

2011-2012 : Formateur en Aide aux Choix Professionnels, AFEC, Bordeaux

2010 : Chargé de relation entreprise, ADECCO, Mérignac


2010 : Accompagnateur-Formateur en insertion professionnelle, INFREP Périgueux


2007-2010 : Intervenant psychosocial en santé mentale, Association Iris, Montréal, Québec



Autres expériences professionnelles :

2008-2009 : Auxiliaire de recherche en communication et nouveaux médias, Recherche sur les conséquences psycho-sociologiques des Lans Parties ("Les Tribues Ludiques du LAN Party" dirigée par le Professeur Samuelle Ducrocq Henry), Université du Québec en Abitibi- Témiscamingue, Québec

2007-2008 : Animateur-Réalisateur de l'émission socioculturelle "Horizon2" (http://horizon2.atspace.com/ ), CIBL Radio-Montréal, Québec

2006-2007 : Professeur de philosophie et de français, Lycée Marie-Victorin, Montréal, Québec


Formations :


2005-2007: Doctorat de Philosophie, Université Laval, Québec (niveau)

2004-2005 : Master 2 de philosophie, Université Laval,Québec

2002-2003: Master 1 de philosophie, Mémoire:"Reconnaissance Sociale au Travail", Université Michel de Montaigne, Bordeaux

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement vers l'emploi
Insertion Professionnelle
Orientation
Psychologie
Travail social
Animation de formations

Entreprises

  • Trisomie 21 Aquitaine - Chargé d'Insertion Professionnelle

    2011 - maintenant Orientation et insertion professionnelle :
    • Explorer, définir et valider un projet individuel réaliste et réalisable
    • Connaître les besoins des employeurs et proposer un axe d’action compatible avec les critères de recrutement
    • Créer des outils pédagogiques afin de travailler voire renforcer didactiquement les acquis professionnels

    Savoir organisationnel et relationnel :
    • Proposer des actions (réunions thématiques, offres d’emplois, bilans)
    • Travailler en équipe et en relais
    • Animer des ateliers thématiques sur les stratégies de recherche d’emploi
    • Développer un réseau d’entreprises partenaires
    • Assurer le suivi en entreprise et accompagner les tuteurs référents

    Connaissances additionnelles :
    • Eléments en droit du travail, en psychologie clinique et du travail
    • Connaissances sur les troubles de santé mentale et en déficience intellectuelle

  • AFEC - Formateur En Insertion Professionnelle

    Paris 2011 - 2012 Orientation et insertion sociale:

    • Définir et valider un projet individuel

    • Identifier l’aspect professionnel du problème exprimé (recrutement, emploi, formation, bilan)

    • Connaître les besoins des employeurs et proposer au demandeur un axe d’action compatible avec les critères de recrutement

    • Activer ou réactiver les motivations des demandeurs d’emploi

    • Gérer les groupes en formation en Aide au Choix Professionnels

    • Organiser et animer des ateliers thématiques

    • Accompagner et guider les stagiaires en formation en collectif et en individuel

    • Suivre le stagiaire lors de sa formation, en centre et en entreprise



    Savoir organisationnel et relationnel:

    • Proposer des actions (réunions thématiques, offres d’emplois, bilans)

    • Faire le suivi administratif des dossiers

    • Développer la relation entreprise

    • Travailler en équipe et en relais

  • Association Iris - Intervenant Psychosocial Référent en Santé Mentale

    2007 - 2010 Accompagnement psychosocial:

    • Construire et mettre en œuvre un protocole d’insertion socioprofessionnelle et éducatif en foyer d’hébergement pour des bénéficiaires en santé mentale et/ou judiciarisés

    • Intervenir auprès de personnes psychotiques afin de les aider dans l’acquisition de leur autonomie en milieu de vie

    • Faire le suivi psychosocial des résidents via des rencontres ponctuelles centrées sur l’écoute active

    • Organiser des rencontres ponctuelles en individuelles afin d'évaluer la stabilité psycho-sociale du participant

    • Communiquer avec les travailleurs sociaux des structures hospitalières qui suivent les résidents

Formations

  • Université Laval (Québec)

    Québec 2004 - 2007 Philosophie Morale: Spécialisation Ecole de Francfort

  • Université Bordeaux 3 Montaigne

    Bordeaux 1999 - 2003 Sciences Humaines et Sociales-mention Philosophie

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