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Pierre-Michael BLANCHARD

LE MANS

En résumé

Direction centre de profits évènementiel en mutation (Fin de mission : été 2017)
Maîtrise d'œuvre - Organisation - Relation client - Promotion des ventes - Communication - Gestion sociale - Optimisation budgétaire

#Entreprenariat #HyperPolyvalence #Adaptabilité #Optimiste #Dévouement #Combativité #Terrain #EntrepriseLibérée?

Les différentes expériences autour de la direction/coordination de projets et de la mise en avant du produit constituent une base solide pour exercer une responsabilité nécessitant polyvalence et adaptabilité. En fil rouge : le sens de l'autre et du bien commun.

Mes compétences :
Brésil
Communication
Entreprenariat
Promotion des ventes
Service client
Management de transition
Evénementiels et salons
Ecoute
Levée de fonds
Musique

Entreprises

  • Centre de l'Etoile > Maison Saint Julien - Directeur

    2013 - maintenant Objectifs :
    . Maintenir et moderniser l’activité commerciale jusqu'à une cessation d'activité.
    . Opérer la mutualisation de 5 entités administratives sur un site de 3700m2.
    Réalisations :
    Management de 9 salariés + 3 cuisiniers. Amélioration et organisation de l’accueil, de la comptabilité et des postes de travail. Modernisation de l'offre commercial. Optimisation des compétences des collaborateurs (polyvalence, rythme de travail, outils de production,...). Régularisation de la situation sociale. Travail sur la marge. Réduction du déficit de l’activité économique de 46% en 2 ans. Fonctionnement hebdomadaire avec un conseil de direction et d’administration.
    Maîtrise d’ouvrage d’un futur centre administratif regroupant 80 salariés sur 3700 m2 (9,7M€) : interface opérationnel avec le constructeur. Réalisation et suivi d'appels d'offre (déménagement, sanitaire, ménage, mobilier, sécurité, technologique...). Recrutement et organisation d'une équipe de 5 personnes. Mutualisation de services généraux. Direction du site à son lancement.
  • ONG FIDESCO - Financement des missions - Communication

    2010 - 2012 Organisation et suivi du parrainage des 200 volontaires.
    Recrutement, formation et encadrement des volontaires.
    Marketing direct et animation de réseau, communication.
  • Centre socio éducatif - BRESIL - Directeur

    2008 - 2010 Gestion d'un centre missionnaire avec 6 salariés et 15 élèves + un réseau de 50 personnes.
    Réorganisation économique et matérielle du centre. Recherche de fonds.
    Organisation et coordination des missions éducatives.
    Formation des bénévoles
    Présentations et enseignements auprès des jeunes et des familles sur les problématiques familiales et affectives.
  • Fleury Michon - Chef de secteur commercial

    POUZAUGES 2006 - 2008 Zone de 90 clients (hyper et supermarchés) avec 2 marchés.
    Négociation de la détention des produits, des opérations promotionnelles, du merchandising. Implantations, mise en place des événements promo.
  • Fleury Michon - Chargé des opérations promotionnelles + Merchandising

    POUZAUGES 2004 - 2006 Gestion et mise en place des projets promotionnels (Chaîne graphique, PLV, logistique...)
    Suivi de la politique merchandising.
  • Fleury Michon - Marketing

    POUZAUGES 2003 - 2004 Proposer des produits spécifiques au secteur de la Restauration hors Foyer. Support de communication, relation presse professionnelle. Gestion de projets (avec Recherche et Développement, industrie, commercial)
  • Fleury Michon - Communication interne (stage)

    POUZAUGES 2003 - 2003 Audit de la communication interne, travail sur l'efficacité de la transmission d'information entre les différents acteurs, réalisation et édition d'un support toujours utilisé en 2012.

Formations

Réseau

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