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CPE LYON
- Conseiller Formation Continue
VILLEURBANNE cedex
2013 - maintenant
CPE Lyon Formation Continue vous accompagne dans le secteur clé qu’est celui de la formation en ajustant les besoins de compétences individuelles ou collectives en liaison avec l’évolution des métiers.
Notre offre plurielle reste basée sur :
- Des stages inter entreprises,
- Des stages intra entreprises (formation sur mesure),
- Des actions spécifiques comme l’accompagnement, le suivi et le conseil,
- La formation diplômante.
CPE Lyon Formation Continue, c’est une équipe à votre service, respectueuse de la confiance que nombre d’entre vous accordez au centre depuis plus de 40 ans.
CPE Lyon est le partenaire privilégié du développement des compétences des entreprises.
Chaque année, plus de 3000 femmes et hommes sont formés au sein des 300 modules de formation dispensés dans différents domaines.
Sous la responsabilité de la Directrice de la Formation Continue mes missions sont les suivantes :
La commercialisation de l’offre de formation continue :
- le suivi et la mise à jour du portefeuille clients,
- l’identification des besoins,
- l’élaboration des propositions,
- la négociation et le suivi commercial
La prospection commerciale, y compris la conception et l’exploitation d’outils dédiés, intégrés ou non dans le système en place
La participation à l’évolution de l’offre de formation continue :
- l'exploitation des enquêtes de satisfaction,
- l'identification des nouvelles attentes des clients
L’organisation et la mise en place d’événements ou de journées thématiques
La participation à l’organisation de la plateforme pédagogique
La préparation de supports de communication pour la promotion de CPE Lyon Formation Continue
RDV sur le site http://www.cpe-formation.fr/
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KELLY SCIENTIFIQUE
- Chargé de Recrutement Senior
Puteaux
2009 - 2013
Recrutement de scientifiques (cadres/non cadres) pour des prestations intérim, CDD et CDI
Interlocuteur des services RH, coordination du processus de recrutement : rédaction d’annonces, sélection des CV, réalisation des entretiens, rédaction des synthèses, proposition des candidatures sélectionnées, suivi d’intégration des candidats délégués ou embauchés.
Gestion de l’activité travail temporaire :
Suivi des contrats de travail temporaires, contrôle de la paie des intérimaires, veille juridique, gestion de la population intérimaire (formation, conseil, orientation).
Gestion d’un portefeuille de clients dans les secteurs pharmaceutiques et chimiques :
Validation des besoins auprès des opérationnels, visite de site, conseils en recrutement.
Mise en place et suivi de partenariats :
Participations à des forums emplois, interventions auprès des formations de scientifiques (BTS/DUT, écoles d’ingénieurs, universités), utilisation des réseaux sociaux.
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ADECCO Grands Comptes Pharmacie Chimie
- Responsable Recrutement puis Consultant
2007 - 2009
Recrutement de scientifiques (cadres/non cadres) pour des prestations intérim, CDD et CDI
Gestion de l’activité travail temporaire
Gestion d’un portefeuille de clients dans les secteurs pharmaceutiques et chimiques
Mise en place et suivi de partenariats.
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GAMBRO
- Technicien de Laboratoire, Service de contrôle microbiologique
Meyzieu
2005 - 2007
Contrôle d'atmosphère des ateliers de production. Contrôles microbiologiques des hémodialyseurs.
Dosage des endotoxines.
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MERIAL
- Technicien de Laboratoire, Service de contrôle qualité des Principes Actifs
Lyon
2004 - 2004
Quantification de la masse virale par ultracentrifugation (divers virus animaux).
Techniques d’inactivation et de titrages infectieux sur cellules.
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AVENTIS Pasteur
- Technicien de Laboratoire, Unité Développement Formulation / Analyses
2001 - 2003
Titrages virologiques de différents vaccins : Dengue, Chimerivax, Nyvac, Grippe, Rotavirus, Alvac
Utilisation de diverses méthodes de révélation : immunofluorescence, technique de plages de lyses ou effets cytopathiques.
Quantification de la masse virale Grippe par ultracentrifugation.
