Mes compétences :
Transmettre
Manager
Leadership
Challenger
Développement commercial
Développer les compétences
Entreprises
Denantes contract (HDM)
- Responsable National Grands Comptes
2013 - maintenantSuivre et développer le portefeuille grands comptes.
2014 évolution du CA de 37% et activation de 3 nouveaux comptes clefs.
Denantes Contract (HDM)
- Directeur régional
2010 - 2013reconstruction et motivation d'une équipe , redonner une croissance positive aux résultats de l'équipe
résultats 2010 croissance de 17% vs 2009
2011 croissance de 37% vs 2010 et une équipe soudée
COOPERVISION
- DIRECTEUR REGIONAL
Fairport2005 - 2009* manager une équipe de 10 personnes, générant un chiffre d’affaire de 15 millions d’Euros.
Recruter, fédérer, former une équipe. Animer des réunions régionales et nationales, fixer les objectifs, monter des challenges, aider à l’élaboration des opérations marketing, motiver l’équipe, faire progresser et évoluer les collaborateurs, licencier.
Responsabilité de 8 grands comptes nationaux. (Progression moyenne de 20% sur 2008).
JOHNSON ET JOHNSON
- RESPONSABLE REGIONAL DES VENTES
2002 - 2005* mise en place et management chez Johnson et Johnson d’un réseau de 6 promoteurs en plus du travail de délégué médical.
Recruter, organiser les plans de tournées, rechercher les outils de travail adéquat, fixer les objectifs, animer des réunions, optimiser le service était le quotidien de ma mission.
JOHNSON ET JOHNSON
- DELEGUE MEDICAL
1999 - 2001* faire prescrire les produits sur 4 départements.
Organiser des formations spécifiques pour les médecins.
Organiser des opérations promotionnelles auprès des opticiens
CIBA VISION ..
- DELEGUE MEDICAL
1994 - 1999* faire prescrire les produits sur 17 départements.
Sur 17 départements, j ai assuré le suivi auprès d’une clientèle de 500 ophtalmologistes, négocié des contrats de partenariat et monté des opérations promotionnelles auprès de 700 opticiens
