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Prescillia POUPIN

LE MANS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes au Mans ainsi que le résultat des européennes dans la Sarthe.

En résumé

Ayant toujours été intéressée par les ressources humaines et les relations sociales, j'ai dirigé mes études dans ce sens. Après deux années à l'université en Droit j'ai intégré la licence professionnelle Gestion des ressources humaines spécialité gestion de la formation, des compétences et de la mobilité professionnelle à l'IUT du Mans.

Les ressources humaines me passionnent et notamment le recrutement et la gestion de carrières. J'intègre à présent un poste de chargée de recrutement et carrières. Poste qui répond en tous points à mes attentes professionnelles.

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement

Entreprises

  • CPAM de la Sarthe - Chargée de recrutement et carrières

    2017 - maintenant Recrutements internes et externes des collaborateurs en CDD et CDI
    - Définition des profils en collaboration avec les managers
    - Etude des CV, sélection des candidats
    - Préparation et réalisation des tests de recrutements
    - Réalisation des entretiens avec les managers opérationnels
    - Contribution à la décision du recrutement lors des débriefings avec les managers
    - Relation avec les agences de travail temporaire

    Accompagnement des salariés
    - Conseils auprès des collaborateurs et managers dans le cadre de projets de gestion de carrières
    - Animation de sessions collectives d'accompagnement à la mobilité interne
    - Réalisation des entretiens de suivi des entretiens professionnels
    - Participation à différents projets d'évolution de l'organisme
    - Réalisation d'entretien RH individuels à la demande de salariés ou de la Direction

    Participation à la GPEC
    - Création et mise à jour des référentiels emplois

  • ATEST Propreté/LMPI - Assistante RH

    2015 - 2017 Gestion des ressources humaines :

    - Développement et gestion du recrutement
    - Mise en place et gestion de la procédure d'embauche (établissement des DPAE, établissement des contrats de travail...)
    - Gestion administrative du personnel (suivi et validation des absences, des congés, visites médicales ...)
    - Suivi des plannings et des remplacements
    - Gestion et suivi de carrière, réalisation des entretiens annuels et professionnels
    - Gestion de la formation / Mise en place et suivi du plan de formation
    - Préparation de la paie
    - Gestion et suivi des litiges juridiques

  • O2 Home Services - Assistante Ressources Humaines

    Le Mans 2014 - 2015 Assistanat au quotidien et à distance de plusieurs Responsables d'agence du réseau dans la gestion RH (développement et administratif).
    Recrutement:
    - Sourcing : Diffusion des annonces, suivi des partenaires RH
    - Sélection : Gestion des CV, saisie des candidatures, pré-qualifications téléphoniques, convocation aux informations collectives
    - Mise à jour des données sur logiciel interne
    - Suivi et optimisation des indicateurs de recrutement

    Administratif RH :
    - Mise en place et gestion de la procédure d'embauche (établissement des DPAE, établissement des contrats de travail...)
    - Gestion des formations intervenants
    - Gestion du personnel (Gestion des absences sous l'angle RH, gestion des visites médicales, suivi des litiges salarié en lien avec les agences et le service juridique...)
    - Suivi des indicateurs (démission, turnover, absentéisme, besoin en recrutement ...)

  • Startpeople - Consultante recrutement

    St Julien les Metz 2013 - 2013 Gestion du recrutement interim et placement CDD/CDI
    Recueille, analyse et validation des besoins clients en recrutement
    Définition de poste
    Rédaction et publication d'offre
    Recheche et selection de candidat
    Réalisation d'entretien
    Rédaction de synthèse de candidature

  • Adecco - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2013 - 2013 Gestion du recrutement interim et placement CDD/CDI
    Recueille, analyse et validation des besoins clients en recrutement
    Définition de poste
    Rédaction et publication d'offre
    Recheche et selection de candidat
    Réalisation d'entretien
    Rédaction de synthèse de candidature

  • Atest Propreté - Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2012 Gestion administrative du personnel
    Gestion de la formation
    Recrutement

  • O2 Home Services - Assistante d'agence

    Le Mans 2011 - 2011 Gestion administrative du personnel
    Recrutement

Formations

  • IUT GEA (Le Mans)

    Le Mans 2010 - 2011 Licence professionnelle

    Spécialité gestion de la formation, des compétences et de la mobilité professionnelle

  • Université Du Maine

    Le Mans 2008 - 2010 Bac +2

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