Quentin MARCK

En résumé

Entreprises

• Amadeus - Ingénieur Product Definition

  Sophia Antipolis 2012 - maintenant

• Michael Page International - Global Web Business Analyst

  Neuilly-sur-Seine 2011 - 2011 Conseil stratégique, fonctionnel et e-­marketing dans un projet de refonte des 58 sites Internet du Groupe:
  
  - Rédaction de spécifications fonctionnelles sur l'orientation des réseaux sociaux, puis sur un moteur de recherche pour l'accès aux grilles de salaires par pays et domaines d'activité
  
  - Planification et conduite des entretiens avec prestataires de solutions mobiles
  
  - Veille et présentation de préconisations aux équipes techniques sur les sujets d’optimisation pour les
  moteurs de recherche, accessibilité et problématique de langages

• Crédit Agricole du Nord Est - Chef de Projet MOA

  Montrouge 2010 - maintenant Stage du 8 janvier au 9 août 2010:
  
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  1. Projet NICE (Nouvelle Informatique Évolutive Commune)
  
  - Intitulé du poste : Chef de projet MOA RH pour la Fédération Nationale du Crédit Agricole
  
  - Mission : De l'analyse des besoins fonctionnels au déploiement de l'applicatif de recrutement "Active Recruiter" pour la communauté Synergie (1/4 des utilisateurs en France)
  
  - Actions menées:
  * Analyse de l’existant et des besoins fonctionnels utilisateurs pour la communauté Synergie
  * Configuration et Validation des lignes parentes de l’applicatif Jobpartners
  * Préparation de la phase de Recettage du logiciel, écriture des plans de test
  * Accompagnement du changement pour la communauté Synergie; Formation des utilisateurs pour la Caisse Régionale du Nord Est (Marne/Aisne/Ardennes)
  * Déploiement, Configuration et Mise en production de la solution en local pour la Caisse Régionale du Nord Est
  
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  2. Projet Pôle Recrutement
  
  - Intitulé du poste: Assistant RH et Campus Manager - Crédit Agricole du Nord Est
  
  - Mission : Réflexion sur les processus et la mise en place d'un service et de ses occupants
  
  - Actions menées:
  * Réflexion, Développement et Écriture des nouveaux processus de recrutement externe
  * Assistance à la création d’un Pôle de Recrutement (Locaux/ Écriture de nouveau métier)
  * Organisation de l’évènement «Tables Rondes Métiers» à la Reims Management School (Gestion/Planification/Communication)

Formations

• Ecole Centrale Centrale Paris / ECP

  Chatenay Malabry 2011 - 2012

• Ningbo University (Ningbo)

  Ningbo 2009 - 2009 Exchange Student (spring semester)
  
  Student in International Business and Management
  
  Courses (Bachelor: last year student):
  - Economic development in Asia
  - Organization Management
  - Innovation Management
  - Information Technologies (in the cloud computing)
  - The new media

• Ecole Supérieure De Commerce

  Reims 2007 - 2012 Major : Système et Technologie de l'information

• Lycée GodArt Roger

  Epernay 2005 - 2007 Economique et Sociale (spécialité Anglais Renforcé) / Sport-Etudes HandBall

Réseau

• Aude JACQUELOT

• Bertille LELARGE

• Clémentine MERVELET

• Erwan SCHANK

• Guillaume MAGGI

• Marjorie PHILIPPON

• Maxime BLONDEAU

• Pierre CAURAS

• Simon ULRICH