2013 - 2013Dôme de Laon (centre aquatique et patinoire)
Gestion des Ressources Humaines :
Animer et piloter le personnel : cinq services, vingt et un salariés.
Définir l'organisation de travail : coordination des différents espaces.
Manager les équipes : recrutement, développement des compétences, évaluation.
Coordonner et planifier les activités, les temps de travail.
Gestion des relations sociales : délégués du personnel, syndicats, CHSCT...
