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Rachel BRAY

Lyon

En résumé

J’ai acquis l’essentiel de mon expérience professionnelle dans le monde de l’entreprise avec ses exigences de résultat, ses normes d’évaluation, ses critères de productivité et ses modalités de management.
Chef de service d'un Foyer de Vie et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, titulaire du CAFDES, ma mission consiste à accompagner les équipes au changement dans un secteur d'activité en pleine mutation.

Mes compétences :
Travail en équipe
Rigueur

Entreprises

  • ADAPEI du var - Responsable d'unité d'intervention sociale

    Lyon 2017 - maintenant En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, ma mission est d'assurer une qualité de service en adéquation avec le projet associatif et les projets d'établissements.

  • L'ORSAC Mont-fleuri - Directrice stagiaire

    2014 - 2015 Etablissement médico-social, à but non lucratif, composé d'une clinique Soins de Suite et de Réadaptation avec un service gériatrique et d'un EHPAD pour un total de 199 ETP / 179 lits
    Conduite de projet : Promouvoir la dimension sociale, levier d'amélioration de l'accompagnement des résidents de l'EHPAD - Développer une identité institutionnelle à l'EHPAD malgré une mutualisation des moyens.

  • L'ORSAC - DIRECTRICE STAGIAIRE

    2014 - 2015 Mont-fleuri : Etablissement médico-social à but non lucratif GRASSE
    Clinique de Soins de Suite et de Réadaptation avec service gériatrique et EHPAD (199 ETP/179 lits)
    Conduite de projet : promouvoir la dimension sociale, levier d'amélioration de l'accompagnement des résidents de l'EHPAD. Préserver l'identité institutionnelle de l'EHPAD suite à une mutualisation des moyens.

  • IME Les Hirondelles - Directrice stagiaire

    2013 - 2014 Etablissement médico-social de la Croix Rouge Française, composé de 3 services : internat, externat et SESSAD pour 107 ETP / 92 usagers (3 agréments). Sa mission consiste à accompagner des usagers âgés de 3 à 18 ans en situation de handicap physique et intellectuel.
    Conduite de projet : l’orientation des usagers relevant de l’amendement CRETON

  • EHPAD SEMIRAMIS - Emploi saisonnier - aide à la personne

    2008 - 2008 EHPAD SEMIRAMIS Dans le cadre du financement de mes études, emploi saisonnier, faisant fonction d'aide-soignante
    Etablissement médico-social à but lucratif du groupe KORIAN. Sa mission consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes : procurer les soins et l'hygiène corporelle des personnes en situation de dépendance, participation à la vie sociale des résidents, échange avec les familles, participation aux transmissions....

  • étblissement public - Conseillère en évolution professionnelle

    2006 - 2016 ANPE puis pôle emploi : dans le cadre d'une mission de service public
    Organiser des recrutements en direction des entreprises et prospection.
    Aider les bénéficiaires dans leurs démarches et dans la gestion de leurs droits.
    Mise en œuvre de la politique institutionnelle. Organisation d'évènements tels que les forums pour l'emploi...

  • MAS Saint Martin à mougins - Emploi saisonnier - aide à la personne

    2006 - 2007 Dans le cadre du financement de mes études, emploi saisonnier, faisant fonction d'aide-soignante
    Etablissement médico-social de la Croix Rouge Française dont la mission consiste à accompagner des usagers adultes porteurs de handicap physique et/ou intellectuel : procurer les soins et l'hygiène corporelle, participation aux sorties et aux activités pédagogiques hebdomadaires, élaboration de projet, participation à la mise en œuvre des projets individualisés des usagers.

  • L' APREH à nice - Emploi saisonnier - aide à la personne

    2005 - 2008 Dans le cadre du financement de mes études, emploi saisonnier, faisant fonction d'aide-soignante
    Etablissement médico-social à but non lucratif ayant pour mission d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap physique aggravé dans les gestes de leur vie quotidienne et qui vivent seuls ou en couple à leur domicile.

Formations

  • Buc Ressources

    Buc 2013 - 2015 CAFDES

    sujet de mémoire : "promouvoir la dimension sociale en EHPAD, levier d'amélioration de la prise en charge globale des résidents"
    "Construire une identité institutionnelle médico-sociale"

  • Buc Ressources

    Buc 2013 - 2015 CAFDES

  • UFR STAPS NICE

    Nice 2004 - 2005 DEA

    Diplôme d'études supérieures en recherche
    Master recherche en science du mouvement humain, réalisé sur Montpellier, Marseille et Nice dans le cadre d'un projet primé par L'ANVAR. Financement de l'étude par une bourse industrielle.

  • Lycée Amiral De Grasse

    Grasse 1998 - 1999 Scientific Baccalaureate

    Formation générale
    Baccalauréat scientifique spécialité mathématiques - mention bien

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