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Raphaël BAILLOT

saint priest

En résumé

Sunna Design est une jeune entreprise innovante spécialisée dans le développement, la fabrication et la vente de solutions d’éclairage autonome à la croisée des chemins entre la technologie LED et l’énergie solaire.

Notre offre : Une gamme OEM et sur mesure de candélabres LED solaires Intelligents et une solution d’éclairage LED autonome pour l’industrie et les collectivités.

Notre mission : réduire l’impact énergétique et carbone de votre éclairage et garantir un retour rapide sur investissement grâce aux économies d’énergie et de maintenance.

www.sunna-design.fr

Mes compétences :
Analyse de défaillance
Chef de projet
ECLAIRAGE
Éclairage public
Electronique
Fiabilité
LED
Management
Optoélectronique
Packaging
Photonique
Responsable d'équipe
Dialux

Entreprises

  • IMS

    saint priest maintenant
  • IMS

    saint priest maintenant
  • Sunna Design - Responsable R&D

    Blanquefort 2012 - maintenant - Gestion multi-projets
    - R&D vision système
    - Fiabilité
  • CIES Aquitaine / Université de Bordeaux - Formations Professionnelles suivies

    2009 - 2011 Formations 2011 :

    "CV Emploi"
    Durée : 5 jours, Formation en Communication pour l’Entreprise (réunions de projet, management d’équipe, situations relationnelles)
    Formatrice : Sylvie Desqué

    Formations 2010 :

    "Créativité" - Pessac (33)
    Durée : 3 jours, Formation au développement de l’intelligence créative : Communication pour l’Entreprise (Outils et méthodes de résolutions de problèmes difficiles, de situations relationnelles, de recherche, de conduite de réunions et de projets)
    Formateur : Alain Labruffe

    Formations 2009 :

    "Conduite de projets" - Pessac (33)
    Durée : 4 jours, Formation au Management de Projet (Abécédaire, Brainstorming, Circept, Matrices (de découvertes, de fonctions, de décisions), Rosace du temps (Causes/Actions), Diagramme de PERT, Arbre de cause à effet) et aux outils de Communication pour l’Entreprise (Animation de groupes, conduite de réunions, de projets, outils relationnels)
    Formateur : Alain Labruffe

    "Voix et Gestes 1" - Talence (33)
    Durée : 3 jours, Formation en Communication pour l’Entreprise (Outils pour l’expression orale, gestion du corps et du stress)
    Formateur : Claude Antoniazzi

    "Théorie des organisations/management de projet" - Gradignan (33)
    Durée : 4 jours, Formation au Management de projet (Diagramme de Gantt, Organigramme des tâches, évaluation des risques, des coûts, suivi de projet : Méthodes PERT et METRA)
    Formateurs : Gérard Massard, Gino Gramaccia
  • Laboratoire IMS - Stage de fin d'études

    2008 - 2008 Missions principales :

    Etat de l’art bibliographique sur la fiabilité de DELs faible puissance (GaAs, GaP et GaN) sous vieillissements neutrons
    Analyse structurelle des DELs GaP et GaN (Microsection + Analyse MEB/EDX)
    Adaptation du banc de mesures aux composants étudiés (design et fabrication de la tête de cryostat + métrologie complète)
    Modélisation, analyse des caractéristiques électriques et optiques et extraction de paramètres électro-optiques des DELs étudiées avant et après vieillissement sous neutrons
  • Université de Bordeaux - Formateur

    Bordeaux 2008 - 2012 Responsable de groupes d’étudiants (10 à 30 élèves/groupe)
    Niveaux d’encadrement : Licence (BAC+1 → BAC+3) et Master (BAC +4 -> BAC +5)
    Formations/animations exercées : Electronique analogique/numérique, Labview, VHDL, langage C++, OS et ouverture professionnelle

    Compétences relationnelles :
    - Pédagogie : Explication/résolution de problèmes difficiles, mises en situation par groupe
    - Communication : Adhésion de l'ensemble du groupe pour atteindre les enjeux et objectifs de la formation (compréhension du domaine + validation en examen), application des outils et méthodes proposées dans les différentes formations que j'ai suivies
    - Ecoute active : Prise en compte des difficultés de chacun et adaptation active des outils, méthodes et réflexes à acquérir avant la fin de la formation
    - Gestion d'un groupe en tant qu'équipe : But -> atteindre le même niveau et le même objectif de réussite
    - Responsabilités : Participation à la rédaction de nouveaux outils pédagogiques (en terme de pratique), d'évaluation des compétences techniques et pratiques des étudiants, participation à l'organisation des formations
    - Force de proposition pour l'amélioration des contenus et objectifs des formations (ouverture professionnelle)
  • Laboratoire IMS - Doctorant

    2008 - 2011 Thèse soutenue le 21/11/2011
    Mission : Etablir une méthodologie d'analyse de défaillance pour l'évaluation de la fiabilité de Diodes Electroluminescentes (DELs) GaN
    Applications : Eclairage public (lampes à DELs) et spatial
    Pilotage et Management de deux projets :
    1/ Technologies à DELs GaN bleues et blanches (forte puissance > 100 mW) en collaboration industriel avec le CEA-LETI (Grenoble : Assemblage DELs CREE)
    2/ Technologies à DELs GaN bleues (faible puissance < 30 mW) en collaboration industriel avec le CNES (Toulouse - DELs OPTRANS)

    Collaborations et relations externes avec laboratoires de recherche : Toulouse → INSA, Bordeaux → ICMCB, ISM, CENBG
    Objectif : Réalisation d'analyses physico-chimiques sur les DELs assemblées et puces nues

    Compétences techniques :
    Mesures et analyses électriques et optiques (banc régulé en température : LN2) : I(V), spectre optique L(E) @ TJ = 300K, puissance optique @ TJ = 300K, Température de jonction en courant TJ(I) → méthode des tensions (impulsions) mise en place en janvier 2011
    Préparation d’échantillons : microsections sur puce nue et DEL encapsulée, extraction de puces (300x300µm2) et polymère d’enrobage sur composant packagé
    Analyses physico-chimiques réalisées en collaboration : MEB/EDX, SIMS, RBS/PIXE, Fluorescence (polymères), Spectrométrie de masse MALDI-TOF, RMN 1H, Spectroscopie Raman, Analyse ATR, Diffraction X, Analyse DSC
    Rédactions articles scientifiques, rapports, présentations (français/anglais)
    3 conférences internationales : USA (San Diego - SPIE 2011), Singapour (Invited speaker 1h - ICMAT 2011), Italie (Gaeta - ESREF 2010)
    Gestion de projet :
    Gestion de mes deux projets de thèse et suivi de projet jusqu'à la remise du livrable.
    Participation à l’encadrement de 7 stages de Janvier 2008 à Septembre 2010 sur des sujets relatifs à nos actions de recherche et sur des durées comprises entre deux et six mois :
    - Groupe de projet de 3 stagiaires Master 1 GSAT (R. Clochard, A.C. Roehrig, N. Kraemer)
    - 1 stagiaire de l’IUT (BAC+2) de l’Université de Bordeaux (M. Cerisier)
    - 1 stagiaire du Master 2 Microélectronique de l’Université de Bordeaux (H. Zhou)
    - 1 stagiaire de Licence Pro (BAC+3) de l’Université de Bordeaux (T. Bah)
    - 1 stagiaire du Master 2 Laser & procédés de l’Université de Bordeaux (E. Yee Kin Choi)
    Réalisation d'une étude de marché sur les technologies à DELs + synthèse bibliographique associée
    Participation à la rédaction d'un projet ANR (en anglais) : étude de marché + synthèse bibliographique associée

    Compétences relationnelles :
    - Gestion d'équipe de projet : Stage Master 1 GSAT -> de la définition du cahier des charges jusqu'à la réalisation technique et finalisation avec remise de livrable (évaluation des coûts, risques, définition organismes client/fournisseur, ...)
    - Sens de la hiérarchie : Collaboration active -> chef d'équipe + directeurs de thèse, ingénieurs et chefs de projet CEA-LETI + CNES
    - Sens de l'écoute et prises de décisions : Relations externes -> Recherche et rencontre des différents acteurs et collaborateurs permettant de faire progresser mes projets de thèse (analyses physico-chimiques)
    - Esprit d'organisation : gestion et management multiprojets entre formations exercées et projets de thèse
    - Communication active : présentations scientifiques orales français/anglais (conférences et réunions), négociations financières et organisationnelles pour une meilleure efficacité/rapidité de projet, application des outils/méthodes acquises lors des différentes formations suivies
  • Hollingworth Inns LTD - Employé polyvalent dans 2 restaurants au Sud de l'Angleterre

    2007 - 2007 Employé polyvalent dans 2 restaurants par semaine (De Mai à Septembre 2007) :
    "The Inn in the Park" : Bournemouth
    "The Grasshopper" : Poole

    Références : Mme S FROST, Manager (01202 741463) et M. C G Hollingworth, PDG H. Inns (01202 761318)

    Je suis parti avec mon véhicule personnel (via Ferry)

    Objectif principal de cette expérience : Renforcer mon niveau d'anglais courant pour intégrer le Master 2 SCO

    En parallèle à cet emploi, j'ai suivi des cours d'anglais 1 fois/semaine à l'école English 2000 à Bournemouth où j'ai obtenu le certificat d'anglais de cette école avec niveau "Advanced"
  • Géant Casino - Pessac - Employé commercial

    2006 - 2006 Du 02/06/2006 au 02/09/2006 : Gestion et mise en place des rayons suivant la stratégie marketing du magasin et des fournisseurs

    Financement de mes études
  • ISI.SERV. et GMD INTERIM - Merchandiser

    2005 - 2006 Promotion des ventes : Implantations en équipe du linéaire des produits de trois industriels : CEMOI (8 déplacements), JACQUOT (1 déplacement), HEINEKEN (7 déplacements).

    Financement de mes études
  • Société Hôtelière de l'aire de Bordeaux-Cestas - Employé polyvalent (étés 2004 et 2005)

    2004 - 2005 Eté 2004 : Du 07/06/2004 au 31/08/2004
    Eté 2005 : Du 01/07/2005 au 04/09/2005

    Employé polyvalent - Hôtel Campanile Bordeaux-Cestas

    Gestion de la caisse, Accueil et gestions clients, Travail en équipe avec coordination des différentes tâches au moment du service

    Financement de mes études

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