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Everlink RH
- Associé
2013 - maintenant
Everlink est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe de dirigeants, cadres ou experts.
Les secteurs couverts : les technologies de l’information, les startups, le digital, l’industrie et l’environnement.
Notre métier consiste à :
- Comprendre les valeurs, l'organisation, les règles du jeu de nos clients puis établir un rapport privilégié avec les candidats afin de créer un véritable espace de rencontre.
- Identifier les ressorts motivationnels, évaluer efficacement les compétences et le leadership.
Pour rendre l’entretien passionnant et efficace, nous nous appuyons sur des techniques de coaching et sur l’expérience de nos consultants.
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SunTseu
- Directeur Commercial
CHATILLON
2011 - 2013
Les missions de SunTseu :
- Gestion de la Relation Client (CRM) : structurer vos projets d'entreprises orientés vers le service client
- Gestion Électronique de Documents (GED) : accompagner vos services à gagner en réactivité et à organiser le cycle de vie de vos documents
- Business Intelligence (BI) : exploiter les données au cœur de votre entreprise pour aider à prendre de meilleures initiatives et décisions
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MANAGER COACH DIFFUSION
- CONSULTANT - GERANT
2007 - 2011
site internet : www.managercoachdiffusion.com
Animation de comités de Direction
- Travail sur la vision d’entreprise,
- Travail sur la gouvernance,
- Travail sur les bonnes pratiques, sur l’efficacité du comité et sa capacité à prendre des décisions et à les appliquer,
- Accompagnement du changement,
- Gestion de conflits,
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Plaisir et motivations :
Einstein disait : « un problème de ne peut pas se résoudre dans le système dans lequel il a été créé ». L’entreprise a besoin pour traverser certaines étapes de faire appel à un animateur externe. C’est une grande satisfaction pour moi d’être cet animateur.
Je trouve passionnant de participer à la vie d’équipes talentueuses,
C’ est un travail ludique dans la mesure où l’impact de l’animation est souvent important et parfois décisif pour l’avenir de l’équipe Dirigeante ainsi que pour l’ensemble de l’entreprise.
Un exercice d’équilibriste subtile entre laisser faire et intervenir.
Coaching de Dirigeant, Coaching de Managers
- Techniques managériales,
- Accompagnement vers la performance,
- Communication, expression,
- Difficultés relationnelles
Plaisir et motivations :
La résolution de situations complexes et difficiles à vivre. La réalisation de soi.
Formations, projets pédagogiques
Mise en place et commercialisation de parcours de formations tels que l’Atelier des Managers, commercialisation de modules de formation ponctuels. Co-construction de séminaires.
Plaisir et motivations :
Travailler avec des partenaires talentueux et passionnés,
Créer et organiser des projets pédagogiques innovants et impactants,
Travailler en équipe et avoir une posture de manager sur certains projets avec ses plaisirs et parfois ses difficultés est important pour moi car cela me permet de garder le contact avec la réalité de l’entreprise et de me rapprocher de la situation de mes clients.
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GRAPHANE SAS
- FONDATEUR
2004 - 2006
Société de logiciel spécialisée dans l’éditique. Création de l’entreprise, participation à la mise en place de l’équipe Dirigeante.
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OBJECTIVA
- ASSOCIE CO-GERANT
2000 - 2005
Création, Co-Gérance, Direction Commerciale.
Société de service, conseil, développement, expertise. Architectures n-tiers, développement objet Java, J2EE, architecture web.
Création et développement de l’entreprise. Participation à la mise en place de l’offre.
Commercialisation de prestations de services auprès de grands comptes, réalisation de projets au forfait.
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Etic - SSII
- Commercial
1998 - 2000
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MKS Instruments France
- Commercial
1995 - 1997
