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Régis ROBIN

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Niort ainsi que le résultat des européennes dans les Deux-Sèvres.

En résumé

Riche de mon parcours dans les domaines du Transport, de la Logistique, de l'Industrie et des Ressources Humaines, à des postes de direction et de management, j'ai souhaité apporter à mes clients mes compétences en terme de recrutement et de gestion des hommes, tout en créant mon activité, avec l'appui d'un réseau de grande notoriété et partageant mes valeurs de respect des hommes, et de leur diversité.

Depuis juillet 2017, j'ai rejoint RH, réseau d’agences de recrutement en Intérim, CDD et CDI, de tous types de profils de niveau CAP à Bac, dans les domaines :

• Bâtiment & Travaux publics
• Transport, Logistique & Manutention
• Industrie & Maintenance
• Tertiaire, Commerce & Distribution
• Hôtellerie & Restauration

Retrouvez toutes nos offres et contactez-nous sur http://www.aquila-rh.com/

Un réseau d'intérim et de recrutement développé en franchise, aquila RH a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Aquila RH, c'est la synergie entre des professionnels des Ressources Humaines, des outils ultra performants, un processus efficace, mais aussi un lien fort entre les candidats et l'instauration d'une véritable relation humaine.
coordonnées:
Portable: 06 22 65 46 36.
Mail: r.robin@aquila-rh.com
Skype: ROYAL50079.

Mes compétences :
PLV
Publicité
Vente
Budgets
Transport
Direction commerciale
Direction générale
Management commercial
Management
service aux entreprises
Négociation contrats
Management opérationnel
Négociation commerciale
Sieges

Entreprises

  • aquila RH - Directeur

    Paris 2017 - maintenant Recrutement et délégation de personnel dans les domaines de l'industrie, TP,BTP, logistique, transports, tertiaire et services.
    Recrutement en intérim, CDI, CDD de personnels professionnels jusque BAC + 2.

  • ARI Groupe SERI - Directeur commercial

    2008 - 2016 (ARI, Groupe SERI 50 M CA, 300 salariés, Industrie métallurgique)
    Mission : Vente de produits d'affichage, de PLV et de manutention standards et sur mesure, développement des ventes France et monde, encadrement des 6 collaborateurs du service commercial ...

    Réalisations : Reconquête, stabilisation et développement du chiffre d'affaires (1 million de CA nouveau par an, évolution du CA de 7% en 2015)
    Démarrage et gestion des grands comptes (Peugeot, Pirelli, Voix du Nord, Metro, Française des jeux, Total, Air Liquide, La Poste...).
    Redémarrage des ventes de produits standards via de nouveaux canaux (Animation revendeurs, vente par Internet...).
    Remise à niveau de la relation commerciale client.
    Refonte et dynamisation des outils de vente (site Internet, documentations, politique tarifaire...).

  • TATEX Express - Directeur ventes et opération Nord France et Président filiale Belge

    2007 - 2008 (en charge de la refonte du réseau international de
    l'entreprise)

    Réalisations : Déploiement national d'une nouvelle offre Européenne de transport, réorganisation et structuration de zones France
    et Belgique autour d'objectifs redéfinis.
    Membre du comité des Directeurs sur les projets transverses.
    Développement des ventes de 9% sur la période.
    Lancement des activités télévente (200.000 euros/an).

  • Groupe VEDIOR - Directeur Général Adjoint

    2001 - 2006 (Groupe VEDIOR 3ème groupe mondial de travail temporaire 2.9 Md CA, 4 200 salariés)
    Mission : Filialiser et ramener à la rentabilité les activités « placements courts » du groupe
    ( transports, logistique et commerce ,252 millions d'euros de CA, 71 agences, 250 collaborateurs dont 10 personnes du comité de Direction)

    Réalisations : Recrutement, formation, objectivation et animation du comité de Direction.
    Création d'une business unit dédiée aux activités logistiques, transport, hôtellerie restauration, grande distribution.
    Redressement de la rentabilité des activités (passage de -1% à 3.5% de rentabilité en 3 ans).
    Recherche et mise en œuvre de solutions d'industrialisation des missions courtes et de l'offre CDI CDD.
    Recrutement et formation de qualifications en pénurie de main d'œuvre.
    Coordination générale entre business unit.
    Gestion des budgets de formation, des promotions/licenciements, président des IRP.
    Définition des indicateurs-clés, suivi des tableaux de bord, actions corrective

  • TAT EXPRESS - Directeur commercial France

    1999 - 2000 (Encadrement de 10 collaborateurs au siège et de 6 DR)
    Réalisations : Réorganisation des équipes et scission prospection/développement.
    Mise en place de la télévente.
    Gestion commerciale d'un « accident industriel » majeur pouvant générer une perte importante du fond de commerce..
    Nouveaux modes de pilotage des forces de vente.
    Contrôle et suivi des rentabilités clients (mission de réengeneering commercial).


    Mission : Développer et manager les activités commerciales et exploitation dans un contexte de croissance.

  • TAT EXPRESS - Directeur de la filiale Benelux et Directeur Régional Nord

    1987 - 1999 Au Benelux: En charge de la création des filiales Belges et Néerlandaises (2 agences, 17 M CA, 20 collaborateurs)

    En France: En charge de 4 Régions programmes, 7 agences, 35 Millions de CA 110 collaborateurs

  • TAT EXPRESS - Chef d'agence

    1985 - 1986

Formations

  • Divers Organismes De Formation

    France Et International 1985 - 2001 Nombreuses formations professionnelles en management, gestion de projet, techniques commerciales, média training...

  • Université Nantes (Nantes)

    Nantes 1980 - 1984 Licence en droit social / Maitrise droit des affaires

Réseau

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