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Remi BARRAU

Plaisir

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Poissy ainsi que le résultat des européennes dans les Yvelines.

En résumé

Ma formation en tant qu'ergonome généraliste, me permet de traiter diverses problématiques allant de la (re)conception d'espace et de situation, jusqu'à l'évaluation d'interface web, applications, logiciels ...

Mon expérience au sein des différents magasins IKEA m’a permis de me familiariser avec le monde de l’entreprise et d’échanger avec une grande variété de collaborateurs. J’ai également pu aborder certains sujets épineux tout en gardant une approche neutre. De ce fait j’ai pu maintenir ma position d’intermédiaire entre les instances du personnel et les représentants de la direction avec comme objectif de toujours parvenir à une solution durable et satisfaisante pour tous. Soucieux de la compréhension et de l’adhésion des collaborateurs à ma démarche, je présente de manière pédagogique mes diverses méthodes et recommandations afin de rendre leur appropriation la plus simple possible.

Mes compétences :
Ergonomie
Ergonomie web
Axure
Sketchup
Santé au travail
Conception
Actogram
IHM

Entreprises

  • IKEA - Chargé Ressources Humaines et Ergonome

    Plaisir 2017 - maintenant

  • IKEA - Ergonome magasin Plaisir et national

    Plaisir 2016 - maintenant

  • Ikea - Ergonome, responsable sécurité et conditions de travail

    Plaisir 2014 - 2016 Ergonomie & Santé au travail:
    • Création et implantation d’un DUER-RPS en collaboration avec les organisations syndicales.
    • Pilotage de la partie condition de travail dans la refonte des futures zones après travaux :
    Refonte de la zone « Recovery » : 250m2.
    Refonte de la zone sortie marchandise : 170m2.
    • Création et test d’un prototype d’assis-debout en collaboration avec le Siège social.
    • Prévention des risques professionnels (-4% des AT en un an, par analyse des situations à risques et mise en œuvre de moyens de prévention).
    • Apport de mon expertise terrain, législative et normative sur les questions concernant la santé au travail.
    • Pilotage du groupe de travail sur les travailleurs handicapés.

    Sécurité au travail:
    • Vice président du CHSCT.
    • Vérification et application des procédures internes et de la règlementation ERP.
    • Pilotage des plans d'actions locaux de sécurité des collaborateurs.
    • Cadre du jour magasin : prise de décision stratégique au sein du magasin.
    • Reporting et suivi des incidents magasin avec le siège, les assureurs et les autorités

  • Ikea France - Ergonome projet santé au travail

    Plaisir 2013 - 2014 • Diagnostic des conditions de travail.
    • Refonte et mise à jour du DUER pour implantation nationale.
    • Sensibilisation des collaborateurs à l’ergonomie au travail.
    • Étude et mise en place de solutions physiques et organisationnelles dans les différents services.
    o Mise en place d’une machine d’aide à la préparation de commande (diminution du port de charge/postures pénibles, augmentation de la productivité de 15%).
    o Refonte de la zone SAV + Recovery : 450m2
    • Etude et aide à la mise en place des fiches pénibilité (Normes, lois).

  • JM BRUNEAU - Apprenti Ergonome

    2012 - 2013 Rattaché au service Santé et Sécurité plusieurs missions m'ont été confiées dans le cadre de la pénibilité au travail.

    Mission Principale :

    - Mettre en place des moyens techniques et organisationnels permettant de réduire la pénibilité de la préparation de commande tout en sauvegardant la productivité. Ceci afin de limiter le turn-over.

    Mission secondaire :

    - Etude et mise en place d'un nouvel outil en zone traitement des retours (stage).
    - Analyse de l'activité du poste de garde (stage).
    - Analyse et aide à la mise en place d’un outil d’aide à la manutention.
    - Métrologie sonore (pour la mise en place du voice picking, analyse ambiance sonore centre d'appel client).
    - Analyse du poste de la formeuse de carton pour anticiper les risques dorsolombaires des personnes réalimentant la machine.
    - Création d'un nouveau poste de travail en zone réception.
    - Analyse d'un poste de travail en préparation mécanisée.

  • Picard Surgelés - Vendeur assistant 2.

    2007 - 2012

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