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Rémi BUISSON

Villeneuve-d'Ascq

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Auchan - Chef de caisses

    Villeneuve-d'Ascq 2015 - maintenant

  • Auchan - Manager Caisses

    Villeneuve-d'Ascq 2013 - 2015 Management opérationnel et hiérarchique de la ligne de caisses (120 personnes)
    Assurer la gestion de la fluidité client et de l'organisation du travail
    Gestion de la relation clients
    Animation, évaluation et développement du professionnalisme de l'équipe
    Suivi et contribution aux résultats qualitatifs et quantitatifs du secteur
    Tenue des indicateurs de performance
    Animation de réunions et de formation
    Sélection et recrutement de personnel
    Gestion des horaires, des charges et de l'effectif
    Veiller au respect de la législation sociale
    Prise en charge de différents dossiers ( école de la performance, sécurité au travail, ...)

  • AUCHAN Saint-Etienne - Assistant RH ( Alternance)

    2012 - 2013 Au sein du service du personnel, je suis rattaché à la RRH du magasin. J'ai comme missions:

    - Mise à jours du document unique de prévention des risques
    - Conduite d'un diagnostic de pénibilité et mise en place d'un plan d'action
    - Mise en place d'une démarche de prévention des RPS
    Le suivi et la gestion du temps de travail
    - Le suivi des dossiers du personnel, depuis la création jusqu'à la fin du contrat
    - Le suivi du dossier des IRP (préparation et compte-rendu)
    - Préparation du bilan social
    - Relation avec les agences intérim
    - Traitement des candidatures

  • SIEGE SOCIAL ADOLFO DOMINGUEZ ESPAGNE - Assistant Marketing

    2011 - 2011 - Etude de la concurrence
    - Programme de fidélisation, prospection
    - Etude de marché, diverses actions commerciales
    - Création d'évenements

  • Crédit agricole Loire Haute-Loire - Assistant de recrutement

    ST ETIENNE 2011 - 2012 Au sein de l'unité Développement RH, mes missions principales étaient:

    - Sélection et recrutement des stagiaires et apprentis
    - Conduite d’entretien de recrutement
    - Participation aux forums, salons ...
    - Relation ecoles/entreprises
    - Gestion des dossiers et suivi des apprentis
    - Diverses tâches RH
    - Contribution à la politique Handicap ( recrutement travailleurs handicapés, communication)
    - Gestion des départs à la retraite
    - Chargée de la paie des auxiliaires vacances

  • Conseil Genéral de la Loire - Stagiaire contrôleur de gestion

    2010 - 2010 Au sein des délégations contrôle de gestion finance et Développement Durable, nous avions pour but de réduire les coûts de déneigement:

    - Recherche d’indicateurs pour la viabilité hivernale
    - Analyse financière sur les coûts de la viabilité hivernale
    - Audit organisationnel
    - Calcul de coûts, réduction des coûts

Formations

Réseau

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