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Ricardo SANCHEZ

COUDEKERQUE-BRANCHE

En résumé

Mes compétences :
Document Unique.Plan de Formation
GPEC
Droit du travail
Relation sociales
Entretiens individuels
Entretiens annuels
Négociations sociales
Gestion des conflits. animer et diriger une é
Auditeur Interne Qualité iso 9001
Auditeur interne
Relations Sociales

Entreprises

  • Entreprendre Ensemble - RESPONSABLE Département Emploi

    2012 - maintenant Management équipe RH.
    Gestion dispositifs PLIE; IEJ; Mission Locale; MDE etc.
  • AP USINAGE - CONSULTANT RELATIONS SOCIALES

    2012 - 2012 Révisions du Document Unique.
    Formation Sécurité salariés.
    Formation Droits et Devoirs salariés.
  • ID FORMATION - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    Lille 2011 - 2011 Mis en place du plan de formation.
    Mis en place des entretiens professionnels.
  • REXAM - COORDINATEUR

    SURESNES 2005 - 2011 GPEC.
    NAO
    Réunion DUP & CHSCT.
    Gestion PSE
    Gestion relation sociales
  • REXAM - Assistant Manager QUALITE

    SURESNES 1991 - 2005 Métrologie.
    Formateur Qualité.
    Auditeur ISO 9001&14001 et OHSAS 18001
  • SEPIETER - CONDITIONNEUR

    1988 - 1990

Formations

  • ELEGIA

    Montrouge 2012 - 2012 Etre Responsable Ressources Humaines

    Role mission de la fonction RH.
    Entretien de recrutement.
    Pratique du droit du travail.
    La gestion des relations avec les représentants du personnel.
    Pratique et stratégie de rémunération.
    La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
    Le plan de formation.
  • Université Lille 2 Droit Et Sante

    Lille 2010 - 2011 Licence Pro Ressources Humaines
  • Lycée Ernest Couteaux

    St Amand Les Eaux 1984 - 1987 C.A.P. Electromécanique

Réseau

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