Menu

Richard DICK

PARIS

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • VIRGIN MEGASTORE RENNES - Responsable d'activité Musique-Vidéo

    1998 - maintenant - Participation aux résultats du magasin en tant que responsable d'un centre de profit (magasin restant sur 12 années d'Ebitda positif).
    - CA 2012 : 3M € HT, 4 collaborateurs (2ème rayon Musique et 11ème rayon Vidéo).
    - Participation à l’ouverture du magasin avec mise en place des gammes et formation des nouveaux arrivants aux attendus Virgin.
    - Refonte des rayons en fonction des évolutions de marchés et des spécificités locales (pilotage de gammes, implantation de nouveaux supports – Dvd, BluRay, Vinyls).
    - Mise en place d’animations commerciales et détection de tendances.
    - Travail sur l’accueil différenciant, la fidélisation de la clientèle et la théâtralisation de l’offre (Rayon « Coup de Cœur », chroniques vendeurs, chaîne TV interne, playlists thématiques sur les réseaux sociaux – MySpace, Facebook, Overblog).
    - Force de proposition aux comités de direction avec mise en place de plans d’actions.
    - Remplacement du directeur de magasin pendant ses congés (animation de briefs quotidiens, suivi des résultats commerciaux, accompagnement de la transversalité des services).

    Compétences

    Commerce :
    - Effectuer et adapter les approvisionnements aux potentiels des rayons, de la zone de chalandise et de l’actualité.
    - Contrôler les approvisionnements.
    - Négocier les conditions d’achats auprès des fournisseurs.
    - Etre force de proposition et mettre en scène les opérations commerciales nationales.

    Service client :
    - Accueillir et conseiller tous les clients.
    - Etre à l’écoute des attentes des clients.
    - Proposer les services du magasin.

    Gestion :
    - Analyse du chiffre d’affaire et proposition de plan d’actions.
    - Suivi du stock (pilotage qualitatif et quantitatif, négociation et préparation des retours ).
    - Suivi de la marge (inventaires permanents, traitement de l’obsolescence).
    - Gestion du taux de démarque.

    Management :
    - Recruter, former, évaluer et sanctionner l’équipe de vente.
    - Animer collectivement et individuellement.
    - Organiser au quotidien l’accueil et le service client.
    - Porter auprès de ses collaborateurs les projets d’entreprise (Virgin First, Client First).
    - Gérer les plannings, coordonner et organiser le travail d’équipe en fonction des flux clients.
  • VIRGIN STORES (Siège) - Chef de Produits Musique

    1995 - 1998 - En charge d’un réseau passant de 5 à 9 magasins en 33 mois (CA 1997 : 50M€ HT).
    - Analyse du marché de la musique et définition des tendances de CA à court et moyen terme (pour la construction des budgets).
    - Elaboration de structures de contrats de type "gagnant-gagnant" avec les éditeurs afin d'optimiser nos conditions commerciales malgré une taille de réseau réduite.
    - Négociation et suivi des contrats commerciaux annuels avec les éditeurs.
    - Négociation et coordination des opérations commerciales (Mise en place d’un calendrier annuel d’opérations).
    - Vente d’emplacements publicitaires dans le cadre de mise en avant produits (200k€/annuel).
    - Relation accrue avec les labels afin d'anticiper les partenariats artistes (Nouveaux talents).
    - Participation à l’élaboration d’opérations transversales au sein de la Direction Produits.
    - Elaboration d’opérations thématiques spécifiques à notre cœur de cible.
    - Création d’un outil de communication permettant la circulation des informations au sein du groupe.
    - Visites des magasins, audits et soutien afin de pallier leurs faiblesses.
  • VIRGIN MEGASTORE CHAMPS-ELYSEES - Coordinateur des opérations

    Clichy 1994 - 1995
  • VIRGIN MEGASTORE CHAMPS-ELYSEES - Responsable des Achats Variété Internationale

    1993 - 1994 A la suite de la mise en place de la Gestion Unitaire (suivi informatisé des stocks), j'ai occupé le poste d'acheteur Variétés Internationales (CA moyen annuel : 15M € HT). J'étais secondé par un adjoint.

    Mes missions étaient :

    - de garantir qualitativement et quantitativement les approvisionnements de fond de catalogue (via l'ASR).
    - d'optimiser les conditions fournisseurs lors des achats de nouveautés ou d'opérations afin de garantir notre niveau de marge.
    - De négocier les retours d'invendus.
    - Travailler en relation avec l'équipe de vente afin d'identifier des besoins spécifiques.
    - Travailler en relation avec la base de données pour les créations de fiches articles des nouveautés.
    - Participer à l'amélioration du système d'approvisionnement en remontant les anomalies constatées et les demandes de développements complémentaires à la Task Force.

    Mission complémentaire :
    J'ai participé à l'élaboration du "squelette" du rayon Variété Internationale du magasin du Louvre (ouverture en novembre 1993).

    Compétences
    - Esprit d'analyse
    - Calcul du risque
    - Capacité de négociation
    - Connaissance produits
  • VIRGIN MEGASTORE CHAMPS-ELYSEES - Chef de Rayon Variété Internationale

    Clichy 1990 - 1993 Nommé Chef de Rayon pour la Variété Internationale, j'ai eu en charge (en binôme) l'animation d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs.

    A ce titre, mes missions étaient :

    Commerce
    - Participer au développement du CA du rayon.
    - Assurer la veille concurrentielle et actualité.
    - Participer à la mise en oeuvre des opérations commerciales.
    - Assurer la bonne tenue du rayon.
    - Veiller à la qualité de service.

    Gestion
    - Analyse et suivi des ventes.
    - Gestion qualitative et quantitative des gammes et stocks.
    - Mise en place de relevés de prix.
    - Suivi de la politique prix.
    - Suivi et contrôle des approvisionnements en fonction du potentiel rayon.
    - Négociations commerciales pour les mises en place (nouveautés, opérations).
    - Négociations et suivi des préparations de retours.

    Management
    - Animation, coordination et organisation du travail de l'équipe.
    - Suivi du respect des consignes.
    - Préparation des plannings.
    - Relais d'informations entre le Responsable Département et l'équipe (ascendant - descendant).

    Missions complémentaires
    - Aide au stock (cellophane, étiquetage) en période de forts arrivages (Noël)
    - Mise en place d'un cadencier (gestion d'un stock déporté)
    - Participation à des réunions de travail pour la mise en place de la Gestion Unitaire (réassorts bi-hebdomadaires informatisés)

    Compétences
    - Rigueur
    - Autonomie
    - Disponibilité
    - Exemplarité
    - Respect de la confidentialité
  • VIRGIN MEGASTORE CHAMPS-ELYSEES - Vendeur Variété Internationale

    Clichy 1989 - 1990 A l'occasion de cette 1ère expérience de vente dans le domaine des biens culturels, je me suis vu confier la responsabilité du rayon Hard-Rock (Vinyls et cd).

    A ce titre, j'avais les responsabilités suivantes :

    - Commerce :
    Accueil et conseil des clients.
    Approvisionnement et tenue du rayon.
    Mise en place des nouveautés et opérations commerciales.
    Suivi de la politique prix (ré-étiquetage, alignement concurrence).
    Veille actualité sur les sorties imports (USA, UK et Japon) et remontée des informations afin d'anticiper les demandes clients.

    - Gestion
    Suivi des ventes et préparation des approvisionnements (pointage catalogues et cadenciers hebdomadaires).
    Rôle actif dans le choix des nouveautés.
    Préconisation sur les quantités à précommander.
    Implication sur la démarque inconnue.
    Participation aux inventaires semestriels.

    En mission complémentaire, j'ai participé à l'élaboration des catalogues imports Variétés Internationales.

    Compétences :
    - Attitude ouverte et dynamique
    - Esprit d'équipe
    - Bonne relation clientèle
    - Force de proposition
    - Prise d'initiative
  • Continental Bank of Chicago & Illinois (Succursale de Paris) - Emploi Back-Office

    1988 - 1989
  • Centre de Détection et de Contrôle 07-927 (Cinq-Mars la Pile) - Contrôleur de Circulation Aérienne

    1984 - 1988 J'ai assuré le contrôle au radar des avions militaires pendant leur phase de vol (navigation et ravitaillement en vol) ainsi que la surveillance de l’espace aérien (région Nord-Ouest) depuis la salle d’opérations d’un centre radar.

    Dans ce cadre, j'ai été en charge :

    - En tant que contrôleur :

    • Du contrôle des appareils en circulation aérienne militaire en espace aérien supérieur.
    • Du guidage et du contrôle des avions de l'Ecole de Chasse de Tours lors de missions d'entraînement.
    • Du guidage et du contrôle des avions de combat et des ravitailleurs lors de missions d'entraînement au ravitaillement en vol.

    - En tant qu'assistant :

    • De la coordination avec les centres de contrôles adjacents ou les centres d'approche pour les phases de transferts d'appareils.
    • Aide au guidage et contrôle des aéronefs de combat lors de missions de guerre ou d'entraînement.
    • Aide au guidage des aéronefs d'interception lors du déclenchement des missions d'alerte (Mesures Actives de Sûreté Aériennes).

    Missions complémentaires :

    - Veille de l'espace aérien, alerte et d'assistance au profit d'aéronefs civils ou militaires en difficulté.
    - Information aux usagers de l'espace aérien navigant en VFR (conditions météorologiques, gestion des espaces particuliers, état des plates formes...).
    - Participation à l'élaboration de la surveillance aérienne générale en identifiant et classifiant l'ensemble du trafic aérien évoluant au dessus du territoire contrôlé.

    Compétences

    - Bonne connaissance de la langue anglaise et maîtrise du lexique aéronautique.
    - Maîtrise de soi et gestion du stress.
    - Capacité d'analyse.
    - Rapidité et sûreté de jugement.
    - Esprit d'initiative.
    - Goût des responsabilités.
    - Esprit de corps et travail en coopération.



Formations

Réseau

Annuaire des membres :