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Robert PONCET

BOUGLAINVAL

En résumé

Expert reconnu en organisation des entreprises de la Défense (11 années), notamment dans le back-office. Champ de compétences interministériel. Expérience dans la direction d'un établissement et le management d'une équipe ou d'un projet. Formateur professionnel pour jeunes décrocheurs.
Participation active en groupes de projet, CODIR, COPIL. Implication dans la gestion des carrières et le suivi du personnel, notamment en termes d’adaptabilité et de familles professionnelles. 16 ans dans diverses entreprises et 19 années au sein de directions de services (au siège depuis 2010).

Implication récentes : création du service militaire volontaire ; création du commandement pour le territoire national ; réorganisation des participations de l'armée de terre hors du ministère ; création de la première entité autonome de réserve ; description des expérimentations et des évaluations liées à des systèmes d'armes ou de systèmes ; maquette des besoins juridiques opérationnels de l'armée de terre ; suivi des familles professionnelles liées aux soutiens (ADM, GRH, PBF, RAJ, RHL) aux sciences humaines et aux systèmes d'armes.

Mes compétences :
Permis : moto, SPL, TC, côtier
Conduite véhicules spéciaux
Logiciels à base de SAP, Business Objects
Microsoft Office
Brevet national de moniteur de secourisme
Diplôme de qualification militaire
Chef d'équipe de ranimation (CFAPSE)
Animateur des journée défense et citoyenneté
Responsable prévention et maîtrise des risques
Qualification 2e niveauGestion ressources humaines
Stage gestion crises OTIAD
Bvt prof. 2e niveau Management section génie (30p)
Audit
Back Office
Bookkeeping
Crisis Management
First Aid
Front Office
Invoicing > Issuing Invoices
Logistics Management
Problem Solving
Business Objects
Concerto
SAP
SAP FI SPL
SAP OFFICE
Diplôme d'état-major
RRH
Stage Directeur d'un centre du Service national un
CP niv II/6 Management des organisations option ma
Certification d'état-major

Entreprises

  • SNU - Directeur du centre du Service national universel (SNU) d'Eure-et-Loir

    2020 - maintenant Engagé dans l'accompagnement des adolescents à se découvrir et à s'affirmer en tant que citoyens et jeunes adultes engagés dans notre République, laïque et universelle.
  • COM TN - RRH

    2016 - maintenant
  • DC SCA - Chargé de mission en organisation

    2016 - 2016
  • Direction du service national - Animateur de journées Défense citoyenneté

    2015 - 2016 - Animation de journées de défense et citoyenneté, 3e étape du parcours citoyen (enseignement de défense : 3e et 1ère - recensement à 16 ans - JDC).
    - Session d'environ 50 jeunes de 16 à 25 ans, répartis en 5 à 6 groupes de travail pour la journée.
  • État-major de l’armée de Terre - Paris 7e & 15e - Conseiller en organisation d'entreprises en interministériel

    2010 - 2016 - Pilotage, support et assistance des échelons subordonnés.
    - Contrôle et gestion des échelons régionaux.
    - Comités de pilotages de familles métiers : back-office, systèmes d'armes, sciences humaines.
    - Projets suivis : maquette réserve 22.000 postes, commandement pour le territoire national, service militaire volontaire, Bataillon de réserve d'ÎdF.
  • État-major de l’armée de Terre (Ministère de la Défense) - Membre commission consultative hygiène et prévention des accidents.

    2010 - 2016 Membre de droit représentant la direction.
    Participation aux commissions, collecte d'infos près le personnel, reporting, identification des problématiques liées à la prévention et aux accidents, élaboration de solutions.
  • Direction centrale du service du commissariat des armées - Paris 15e - Chargé de mission en organisation des entreprises

    2010 - 2010 - Analyse transverse de 3 services nationaux vers une fusion performante à moindre coût.
    - Audit des directions régionales et des succursales.
    - Rationalisation des structures et des effectifs en lien avec les organisations syndicales.
    - Réalisation d'un dossier de synthèses des données d'organisation au niveau ministériel.
  • Direction centrale du service du commissariat de l’armée de Terre - Rambouillet (78) - Chef de service en organisation

    2005 - 2009 - Participation à l'élaboration de schémas directeurs par pôles métiers.
    - Réalisation et suivi : politique d'infrastructure, plan d'équipements spécifiques, publications réglementaires.
    - Mise en œuvre d'une GPEEC performante, adaptée et réaliste.
    - Mutualisation des moyens de soutien du pôle commissariat de Rambouillet (5 entreprises).
  • Établissement ravitailleur du commissariat de l’armée de Terre - Paris 18e - Directeur d'établissement logistique

    2004 - 2005 - Management de magasins, boulangerie, alimentation, ateliers, zone de transit, flotte véhicules, régie.
    - Fermeture du site en 2005, conduite du dialogue social, reclassement du personnel.
    - Soutien de 4 entités des Restos du Cœur (transit, stockage, sécurité).
    - Création d'un centre d'hébergement d'urgence (450 places) avec le ministère intérieur et la mairie de Paris. Rédaction de la convention, proratisation des dépenses, accueil, gardiennage.
  • Établissement ravitailleur du commissariat de l’armée de Terre - Paris 18e - Directeur adjoint d'établissement logistique

    2003 - 2004 - Responsable du pôle logistique, des prestataires et des contrats de services associés.
    - Suivi des moyens généraux : régie d'avances et de recettes, comptabilité, restaurant.
    - Chargé de la RH, de la formation, du recrutement et des essais professionnels d'ouvriers.
    - Responsable SST, PMR, ERP, HCCA, sécurité des installations, accueil et gardiennage.
  • État-major de la région Terre Île-de-France - St Germain-en-Laye (78) - Chef de service d'administration des ressources humaines

    2000 - 2003 - Chargé de la déconcentration régionale d'un service à compétence nationale.
    - Administration du personnel d'exécution en région Île-de-France, outre-mer et à l'étranger.
    - Suivi : effectifs, mobilité, formation, évaluation, discipline, situations particulières.
    - Accompagnement de la professionnalisation des armées et de la fin de la conscription.
  • Association des locataires de l’Arsenal de Puteaux (ALAP) (92) - Président

    1999 - 2003 - Management d'un staff de 35 bénévoles encadrant 24 types d'activités dédiées (résidents et sociétaires).
    - Amélioration de la sécurité, réduction des nuisances sonores et amélioration de l'habitat.
    - En charge de : pilotage, analyse des risques, fiches d'activité, suivi logistique, subventions.
    - Favoriser les liens entre familles, militaire et société civile, actifs et retraités.
    - 3500 bénéficiaires / an.
    - Création d'une interface résidents/partenaires (mairie, bailleur, action sociale, police...).
    - Organisation de réunion, diffusion de conseil et d'informations.
  • Direction du service national - Animateur de journées d’appel de préparation à la Défense (JAPD)

    1997 - 2003 - Présentation du parcours citoyen à une classe d'âge par session d'environ 50 jeunes.
    - Sensibilisation au devoir de mémoire.
  • Association des locataires de l’Arsenal de Puteaux (ALAP) (92) - Chargé de l'événementiel & secrétaire

    1995 - 1999 - Création de concepts événementiels.
    - Organisation d’événements avec et sans billetterie.
    - Démarchage auprès de prestataires, collectivités et CE.
  • Direction du personnel militaire de l’armée de Terre - Paris 13e - Gestionnaire en ressources humaines

    1995 - 2000 - Administration du personnel d'encadrement à l'international.
    - Gestion : effectifs, formation, orientation, situations individuelles particulières.
    - Mise en place d'une gestion croisée par compétences et des parcours professionnels.
    - Application à l'international d'une mobilité imposée liée au cursus et à l'emploi.
  • 3e régiment du service militaire adapté - Cayenne (973) - Responsable de formation professionnelle

    1993 - 1995 (Ministère outre-mer & éducation nationale)
    - Création du CAP d'agent de prévention et de sécurité aux Antilles-Guyane.
    - Management et formation de 50 personnes au profit du service militaire adapté.
    - Formation de 20 jeunes décrocheurs au profit d'un CFP agréé Education. nationale.
    - Création de moyens : protection, vidéo surveillance (fond de secours européen) et modules spécifiques (cariste, secourisme, armement, tir, stages, sport, VL, soutien scolaire...).
  • 4e régiment du génie - La Valbonne (01) - Responsable de formation professionnelle

    1992 - 1993 - Responsable d'un stage national de formation : encadrement, logistique, sécurité.
    - Formation d'une cession de 24 moniteurs lance-flammes (staff de 6 pax).
  • 4e régiment du génie - La Valbonne (01) - Rédacteur de conventions

    1992 - 1993 - Chargé d'étudier la réponse adaptée en termes de moyens humains et matériels à une demande d'effet à obtenir de partenaires de la Défense (faisabilité, coût...).
    - Étude et rédaction de conventions : ministère de l'agriculture (Recherches archéologiques dans le lac du Bourget) et Compagnie nationale du Rhône (Fête des Lumières de Lyon).
    - Suivi des conventions courantes.
  • 9e RG - Neuf-Brisach (68) - Assistant de direction

    1990 - 1992 - Management de 15 pax, entreprise de 1.200 pax.
    - Chargé de l'accueil des autorités, du secrétariat du directeur et du courrier.
    - Suivi : budget fournitures de bureau, pool centralisé d'impression, flotte de véhicules.
    - Correspondant de la sécurité de défense, en charge des documents et plans classifiés.
    - Responsable de la liquidation de la partie administrative à la fermeture du site (4 tonnes d'archives).
  • 9e régiment du génie - Neuf-Brisach (68) - Management d'équipe

    1989 - 1990 - Management d’équipes de 25 à 55 pax.
    - Acquisition de savoirs être et de savoirs faire, acculturation au métier de militaire, socialisation, soutien.
    - Formations techniques : combat du génie militaire, permis PL & SPL, utilisation d'engins et manutention.
    - Entrainement physique et sportif, gestion des efforts, endurance, stages commandos…
    - Destruction d’ouvrage d’art, création de routes par explosifs, de layons par abattis…
  • 9e RG - Neuf-Brisach (68) - Vaguemestre

    1989 - 1990 - Agréé par La Poste pour toute action relative au courrier (recommandés, timbres), colisage.
    - Détention, suivi, ouverture et suivi des comptes postaux et des livrets A du personnel.
    - Dépositaire de 800 CCP et livrets A.
  • 31e régiment du génie - Castelsarrasin (82) - Chef d'atelier 2e échelon B en NBC, incendie et plongée

    1986 - 1989 - Disponibilité des parcs multipliée par 2 en NBC et par 4 en incendie, en 3 ans.
    - Gestion et suivi des produits périssables, des appareils à pression de gaz et des sources radioactives.
    - Contrôle, entretien et réparations des matériels d'incendie d'infrastructure et mobiles.
    - Formation et évaluation des techniciens et utilisateurs des services techniques subordonnés.
    - Renforcement de l'équipe d'inspection de l'opérateur national.
    - Démonstrations et management des exercices mettant en œuvre les matériels spéciaux.
  • 33e bataillon du génie de division d’infanterie - Management d'équipe

    1984 - 1986 - Acquisition de savoirs être et de savoirs faire, acculturation au métier de militaire, socialisation, soutien.
    - Formation techniques : combat du génie militaire, permis PL & SPL, utilisation d'engins et manutention.
    - Entrainement physique et sportif, gestion des efforts, endurance, stages commandos…
    - Destruction d’ouvrage d’art, création de routes par explosifs, de layons par abattis…
  • 31e régiment du génie - Castelsarrasin (82) - Management d'équipe

    1982 - 1984 - Management d’équipes de 25 à 55 pax.
    - Acquisition de savoirs être et de savoirs faire, acculturation au métier de militaire, socialisation, soutien, permis VL.
    - Entrainement physique et sportif, gestion des efforts, endurance.

Formations

  • Direction Du Service National (Ministère De La Défense)

    Paris Vincennes 2015 - 2015 Animateur des journée défense et citoyenneté (JDC)
  • Etat-Major Des Armées (Ministère De La Défense)

    Paris 2012 - 2012 Formation à la gestion de crises « Organisation territoriale interarmées de défense en métropole ».

    Sous la haute bienveillance de M. le préfet CARENCO.
  • Etat-Major De L'Armée De Terre (Ministère De La Défense)

    Paris 2009 - 2012 Qualification "Gestion des ressources humaines du 2e niveau"
  • Direction Centrale Du Commissariat De L'Armée De Terre (Ministère De La Défense)

    Rambouillet 2005 - 2006 Diplôme de qualification militaire

    Mémoire de 80 p. (ND) « loi organique relative aux lois de finances et des projets et outils disponibles à son exécution ».
  • Inspection Du Travail (Ministère De La Défense)

    Paris 2003 - 2003 Responsable de prévention et de maîtrise des risques de la Défense

    Stage de sensibilisation et de formation d'une semaine.
    Compétences utilisées :
    - en situation de responsabilité de 2003 à 2005 (directeur adjoint puis directeur d'établissement).
    - de 2005 à 2009 (adaptation des outils industriels aux enjeux, rationalisation du service du commissariat de l"armée de terre (CAT)) ;
    - de 2009 à 2010 dans le cadre de la fermeture du CAT et de la fusion des trois
  • Préfecture De Guyane

    Cayenne 1993 - 1993 Chef d'équipe de ranimation (CFAPSE)

    Formation au secourisme de jeunes décrocheurs dans le cadre d'une formation professionnelle de 12 mois au métiers d'agent de prévention et de sécurité. Travail avec les sapeurs-pompiers de Matoury.
  • Préfecture De Guyane

    Cayenne 1992 - 1992 Brevet national de moniteur de secourisme (BNMPS)

    - Formation au secourisme de jeunes décrocheurs dans le cadre d'une formation professionnelle de 12 mois au métiers d'agent de prévention et de sécurité.
    - Travail avec les sapeurs-pompiers de Matoury.
  • Ecole Supérieure Du Génie D'Angers

    Angers 1988 - 1990 Brevet professionnel de 2e niveau de Management aux techniques de combat du génie militaire

    - Préparation par correspondance et épreuves mensuelles 1988-1989.
    - Stage de six mois en 1989, comprenant des UV Sport, mines et explosifs, permis SPL, laboratoire des sols, travaux publics, études, entretien et conduites d'engins blindés et de travaux, permettant le management et la formation d'une équipe de 30 personnes.
    - Stage de 12 mois d'exercice dans la fonction de 1989 à 1990 sanctionné

Réseau

Annuaire des membres :