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Romain GAFFET

EURE

En résumé

Mes compétences :
Formation
Ressources humaines
Management
Enseignement
Education
Communication
Informatique
Mapping

Entreprises

  • Atofina - Stagiaire

    maintenant Stage lors de mon DUT Gestion des Entreprises option Finance et Comptabilité.

    Lors de celui-ci, j'étais chargé d'automatiser le suivi informatique de l'ensemble des acheteurs du site de Serquigny dans l'Eure via Excel et Visual Basic (Développement de macros).

    But : Connaitre l'evolution des marges dégagées par chaques acheteurs au jour le jour et d'exploiter l'ensemble des informations avec les outils du pack office.

  • Pôle Emploi Services & unédic - Référent réglementaire Mobilité internationale (expert)

    2014 - maintenant Collaborateur actif de l'équipe de direction, j'apporte mon expertise réglementaire et applicative au pilotage des activités du service dans le cadre de la mobilité internationale des salariés et des demandeurs d'emploi.

    En lien également avec les DRH ou Compensation & Benefits assurant la gestion de leurs expatriés / détachés (du salariés au cadres dirigeants) mais aussi avec les jobcenters communautaires.

    Activités principales :
    Acteur de plans d'actions locaux et nationaux
    Web-conférencier et Formateur vacataire
    Optimisation des procédures,
    Suivi des indicateurs de pilotage et management
    Accompagnement des collaborateurs

  • Unédic & Pôle Emploi - Formateur vacataire / technicien hautement qualifié

    2008 - 2014 J interviens en tant qu'expert métier sur la partie indemnisation c'est à dire :
    - Le régime général
    - Le statut intermittent et intérimaire
    - Les intermittents du spectacle
    - Les allocations de solidarité et temporaire d'attente.

    Je peux intervenir sur ces domaines de compétences au travers de l'Unedic en tant que formateur vacataire.

  • GSF NEPTUNE - Inspecteur

    Sophia Antipolis Cedex 2007 - 2008 GSF s'affirme comme l'un des grands du nettoyage industriel (464 M€ de CA, 93 établissements en France et 22 700 collaborateurs dans le monde) et se distingue par une culture d'entreprise où, identité, culture client, respect des hommes et professionnalisme sont des valeurs fortes.

    Etre inspecteur chez GSF s'est :

    - Etre responsable de la mise en œuvre de l’ensemble des moyens nécessaires pour la réalisation des engagements contractuels de l’entreprise.

    - Obtenir la satisfaction des clients tout en respectant les objectifs économiques de gestion par site client

    - Le management et la gestion du personnel de son secteur :
    - S'assurer en permanence de l'adéquation des moyens en personnel en fonctions des besoins définis
    - Superviser les chefs d’équipe et les agents de service
    - Recruter et établir les contrats de travail conformément à la législation en vigueur
    - Former le personnel à la sécurité pour répondre aux risques…

    - Choisir et mettre à disposition le matériel et les accessoires…

    - S'assurer que les contrôles qualitatifs du résultat des prestations sont réalisés

    - Organiser et structurer l’ensemble des sites qui lui sont confiés, en fonction des éléments remis par le chef d’établissement

    - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au suivi des indicateurs

    Plus exactement l'inspecteur est son propre patron et est donc responsable d'un centre de profit.

  • ID Finances - Conseiller patrimonial en défiscalisation immobilière

    2006 - 2007 Id Finances : Spécialisé sur les lois de défiscalisation

    Mission : Proposer des solutions défiscalisantes auprès d'une clientèle Internet

    Formateur auprès de conseillers

  • Bnp Paribas Lease Group - Chargé de Clientèle Professionnel

    Paris 2005 - 2006 A la différence des établissements bancaires, plus particulièrement tournés vers le crédit classique, les organismes de financement tels que
    BNP Paribas Lease Group sont eux plus spécialisés dans le financement locatif, c'est-à-dire le crédit-bail et la location financière.

    Si pour une entreprise, l'investissement est un acte fondamental et une des clés de sa réussite, il implique des choix déterminants. L'un d'entre eux est le choix essentiel du financement, le plus souvent proposé par le fournisseur de bien d'équipement.

    Actuellement, l'investisseur peut opter :

    soit pour un financement classique où la propriété du matériel est privilégiée -autofinancement et crédit d'équipement-,

    soit pour un financement plus pragmatique et plus novateur, où l'accent est mis sur l'usage du matériel et les services qui lui sont en général associés.


    Aujourd'hui, les besoins des entreprises et des professionnels évoluent et le financement que BPLG propose leur apporte une grande souplesse, notamment en terme de trésorerie ou de comptabilité.

    Le financement par crédit-bail et location financière représente une part importante de l'investissement en bien d'équipement. Devenu un mode de financement incontournable de l'investissement des entreprises, il a représenté en France, pour 2003, 17,2 milliards d'euros. (source Association française des Société Financières)

    BNP Paribas Lease Group, présent sur ce secteur d 'activité depuis près de 50 ans avec ses équipes d'experts, en maîtrise tous les aspects.

    Cette expertise se traduit par une excellente connaissance des équipements et des secteurs d'activités, qui associée à notre expérience et à notre maîtrise des financements, nous permet de définir et de mettre en œuvre des solutions de financement personnalisées.

  • La Poste - Conseiller Financier

    Paris-15E-Arrondissement 2004 - 2005 La Poste développe son activité bancaire et j'ai eu l'opportunité d'en profiter.

    Pendant une année, j'ai eu l'occasion de proposer diverses produits d'épargnes et d'assurances :

    - Livret A / B / Codevi
    - Assurance Vie
    - Assurance à la personne
    - Produits retraite.

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