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Roxanne LE CHEVANTON

PARIS

En résumé

Au cours de mes expériences professionnelles, j'ai acquis des compétences en termes de recrutement, de management et de commercialisation.
Je débute ma carrière dans les ressources humaines, plus particulièrement à travers le recrutement, et espère avoir l'opportunité de développer mes compétences.
J'ai eu à charge des équipes de 4 à 6 personnes. Mon rôle était de les former et de créer une bonne cohésion d'équipe. Cette expérience m'a permis d'accroître ma capacité à manager.
Par ailleurs, étant en contact direct avec la clientèle dans la plupart de mes postes,j'ai pu développer mon sens de la commercialisation.

Mes compétences :
Gestion de projet
Travail en équipe
Microsoft Office
Management
Proactivité
Organisation du travail
Recrutement

Entreprises

  • SQUAD - Resource Manager

    PARIS 2017 - maintenant SQUAD, société de conseils et d'expertises en Digital, CyberSecurity et Virtual Infrastructure. Fondée en 2010 par des entrepreneurs expérimentés du service informatique, SQUAD est basé à Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Toulouse, Lyon et Paris.

    L'objectif de SQUAD est d'offrir un environnement convivial et valorisant, aux professionnels de l'ingénierie. En plaçant les valeurs humaines et l'épanouissement personnel au centre des préoccupations, SQUAD permet à chacun d'exprimer le meilleur de son savoir-faire.

  • Manpower - Chargée de Recrutement

    Nanterre cedex 2015 - 2017 Dans le cadre de mes deux années de master au sein de l'Ecole Supérieure de Commerce de Pau, j'ai choisi la voie de l'alternance. Mon poste consiste à répondre aux commandes des clients à travers la mise en poste d'intérimaires ou la recherche de candidats sur des postes en CDD et en CDI.
    A savoir :
    • Répondre aux besoins en recrutement des clients (travail temporaire, CDD, CDI)
    • « Sourcer » sur différents « Job Board »
    • Mener des entretiens physiques et téléphoniques
    • Rendre une synthèse d’entretien
    • Créer des contrats
    • Gérer des plannings
    • Réaliser des actes commerciaux
    • Accueillir physiquement et téléphoniquement
    • Accomplir des tâches administratives
    • Assurer le « back up » de la consultante en recrutement

  • The Fundraising People - Fundraiser/Team Leader

    2014 - 2014 Au cours de mes six mois à l'étranger, j'ai exercé en tant que fundraiser puis team leader. Ces deux postes m'ont permis de développer des compétences temps au niveau managérial qu'au niveau commercial.

  • Le Vestiaire - Trésorière

    2014 - 2015 Entre janvier 2014 et décembre 2015, j'ai été membre de l'association "Le Vestiaire". Cette dernière a pour but de proposer aux étudiants et tout collaborateur de l'ESC Pau des sweat-shirts à l'effigie de l'école.
    Nous avons également pour objectif de développer cette association afin qu'elle devienne la boutique de l'école et qu'elle soit l'intermédiaire pour toute commande vestimentaire.
    J'ai agis au sein de cette association en tant que trésorière. Ma mission était donc de m'assurer la bonne gestion du budget (budget prévisionnel, s'assurer de la bonne réception des paiements...).

  • Intermarché - Hôtesse de caisse & Assistante responsable rayon

    Vert-le-Grand 2012 - 2012

  • Midi Auto 56 - Assistante service commercial et administration & stage

    2012 - 2013 (stage 2x6 semaines)
    * Mettre en place une prospection clientèle
    * Elaborer un suivi des ventes et des livraisons
    * Contrôler les règlements et les achats
    * Améliorer et mettre à jour le document unique

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce De Pau

    Pau 2013 - 2017 Master Grade Ecole de Commerce

    Majeur : International Management Program (100% English)
    Spécialisation métier : Ressources Humaines
    Mémoire de fin d'études : Comment fidéliser les salariés intérimaires ?

Réseau

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