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Rudy CAMBLONG

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Patron d'un périmètre large : France, Belgique, Maroc, Antilles, Suisse, représentant le 2ème CA de l'entreprise.

Commerçant avant tout et passionné par le management d'équipe avec l'encadrement de 25 Directeurs magasin.
Ce métier de Area Manager complète mon parcours opérationnel magasin , et allie les projets stratégiques ( Co développement de process RH , organisation réseau,écriture des projets, développement réseau) et les actions moyen/court terme ( Pilotage ,actions commerciales, recrutement ).

Interface entre la direction générale et les directeurs magasin,je dois garantir la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs au sein de la politique commerciale de l'entreprise .

Homme de projets et de challenges , mon ambition au quotidien est de garantir la performance avec les Hommes dans une dynamique positive.

Mes compétences :
Réflexion stratégique
Prise de décision
Management
Organisation
Merchandising

Entreprises

  • PARTY FIESTA - Animateur Réseau France et Pays Francophones

    2015 - maintenant -Pilotage de la rentabilité des magasins dans le respect de la politique de la marque.
    -Acteur sur l’ensemble des leviers économiques, commerciaux et RH de performance : recrutement, intégration et développement des compétences des pays.
    -Analyse des forces et faiblesses des magasins et mise en place des plans adaptés pour optimiser leurs résultats économiques.
    -Accompagnement des Directeurs de Magasin dans l’analyse et l’optimisation de leur compte d’exploitation.
    -Organisation et préparation des ouvertures magasin.
    -Support du service achat lors des définitions des prix des différentes zones de retail.
    -Analyse de la concurrence.

  • SPRINGFIELD - Directeur Magasin

    2014 - maintenant Management et animation de 16 collaborateurs. Respect de la politique commerciale et humaine définie avec la direction générale. Interface entre la direction régionale et le personnel magasin. Responsable du développement des compétences des collaborateurs sur mon point de vente. Responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les acteurs de la surface de vente (Directeur adjoint, floors, vendeurs, contrat de professionnalisation en alternance). Responsable de l'Animation, de l'organisation, de la coordination, de la gestion ,du contrôle de la force de vente afin d'optimiser les résultats et maintenir l'exigence opérationnelle souhaité. Analyse des résultats (CA marge indicateurs commerciaux ...)et prise de mesures correctives nécessaires. Responsable du maintien d'une ambiance dynamique au sein de l'équipe de vente.
    Participation aux réunions achat collection.

  • CELIO - Directeur Magasin

    Saint Ouen 2009 - 2014

  • CELIO - Directeur magasin

    Saint Ouen 2008 - maintenant

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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