Professionnel de la formation, recrutement et projets RH
Entreprises
CEVA Freight Management
- Chargé développement RH
2013 - maintenant- Formation : recouvrement des fonds formation auprès de l'OPCA, plan de formation, déclinaison des axes stratégiques auprès des formateurs internes et des équipes RH, formalisation d'une offre interne (modules informatiques du métier transport)
- Administrateur sur les outils RH du groupe ( C People, Survey IBM/Kenexa)
- Dématérialisation de l'entretien annuel
- Suivi des obligations sociales et formation (taxes formation, taxe apprentissage, agefiph...)
- Recrutement cadres fonctions support, commercial
- Reporting des actions recrutements France au groupe
CMP Banque
- Responsable Emploi et Formation
Paris2012 - 2013Formation : élaboration et mise en œuvre du plan de formation, mise en place d'un process d'évaluation de l'efficacité des actions de formation
- Audit de compétences
- Gestion de carrières, mobilité
- Recrutement : choix des modes de sourcing, sélection des candidats, suivi budgétaire
- Tableaux de bord sur l'efficacité RH
Primagaz
- Responsable Formation
Paris2008 - 2012Plan de formation sur un périmètre de 800 personnes
- Mise en place de nouveaux dispositifs de formation tels que le e-learning
- Définition de parcours métiers et académiques
- Modernisation des outils de gestion avec la mise en place d'un nouveau logiciel formation
- Partenariat avec un opca inter-professionnel
Primagaz
- Gestionnaire emplois & carrières
Paris2000 - 2008- recrutement des fonctions support et techniques (supply, IT, énergie...)
- gestion de carrière de 300 personnes (cartographie des métiers, intégration des nouveaux entrants, mobilité, rémunération, suivi des campagnes d'entretien annuel, people review, conseil aux managers et aux opérationnels
