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Sabine DE GRANCEY

Southfield

En résumé

Mes compétences :
COMMERCE
Communication
Danse
Formation
Piano
Ressources humaines

Entreprises

  • Lear Corporation - Responsable formation et communication

    Southfield 2002 - maintenant Responsable Communication et formation
    Groupe Lear Corporation (Garches 92) Equipementier Automobiles
    Définir et animer le plan de communication avec ses outils et actions associés ainsi que le plan de formation.
    Animer le réseau de communication interne (intranet, réunion générale, parcours d’intégration)
    Organiser les actions évènementielles auprès des clients (Technoday, karting, tournoi de golf, soirées).
    Gérer le planning et les budgets associés à la communication et la formation.
    Développer les actions menées pour favoriser l’image du Président.
  • Valeo - Responsable formation

    Paris 2000 - 2002 Responsable Projet Formation - Groupe Labinal / Valeo (St Quentin 78) Equipementier Automobile

    Définir et structurer le projet de formation de la Division Peugeot Citroën, créer l’école de formation de la division.
    Définir et créer le catalogue formation ainsi que la matrice des compétences.
    Animer et vendre le projet auprès des usines et du comité de Direction.
    Définir la pédagogie des modules de formation.
    Gérer le budget du projet formation (225 KEuros).
    Animer le réseau de formation des usines de la division.
    Evaluer et mesurer l’impact des formations.

Formations

Réseau

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