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Sabine MARTIN

Romainville

En résumé

Mes compétences :
Formation professionnelle continue
Recrutement
Enfance
Élu
Communication

Entreprises

  • FAREVA - Coordinateur Technique RH

    Romainville 2014 - maintenant FORMATION : Montage du plan de formation, gestion du budget et optimisation (recherches financements), définition des besoins et appels d'offres, lancement des actions de formation, conseil aux managers et salariés...

    RECRUTEMENT : apprentis, stagiaires : définition des besoins, suivi budget, recrutement, contrats et conventions.
  • Commune de Saint-Georges sur Cher - Maire Adjoint

    2008 - maintenant En charge de l'Enfance, la Jeunesse et la Vie Scolaire dans une commune de 2700 habitants : école avec 10 classes avec une équipe de 15 agents municipaux, accueil de loisirs 3 à 11 ans, activités jeunesse et ados, animation Conseil Municipal des Jeunes.
    Vice Présidente du CCAS : animation de la politique d'aides sociales.
  • PFIZER - Coordinateur Formation

    Paris 2004 - 2014
  • Pfizer - Secrétaire de Direction

    Paris 1997 - 2003
  • MAISON ALPES DAUPHINE - (Maison du TOurisme Dauphine - Grenoble) - Adjoint de Direction - Chef de Service Administratif

    1985 - 1997 Gestion administrative de l'association touristique
    Promotion touristique du Département de l'Isère : accueil touristique et réservations de séjours, salons, foires, expositions, relations de presse avec les média nationaux

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :