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Sabine ROULLET

Villeurbanne

En résumé

Crée en 2011, Adecco PME est un réseau de 70 agences d’emploi de proximité.
Partenaire RH des TPE/PME de tous secteurs d’activités nous vous accompagnons dans vos projets avec agilité, plaisir et enthousiasme !
Adecco PME, c'est surtout une équipe de 200 collaborateurs passionnés et engagés auprès de ses clients et intérimaires. Proximité, adaptabilité et réactivité sont au cœur de notre ADN.
Nous vous apportons des solutions RH sur-mesure pour améliorer la flexibilité de vos ressources humaines.

Mes compétences :
Management
Recrutement
Ressources humaines
Intérim
Grande distribution
Vente
Formation
Droit social

Entreprises

  • Adecco - Directrice d'Agence

    Villeurbanne 2016 - maintenant
  • Adecco - Chargée d'affaires

    Villeurbanne 2015 - 2016
  • DECATHLON EASY - Directrice Magasin

    VILLENEUVE D'ASCQ 2013 - 2015 Mes missions principales :
    * Ressources humaines :
    Recrutement de collaborateurs cadres pour la France, salons de recrutements
    Animation d'une équipe de 5 personnes, recrutement, formation, animation
    Plannings, entretiens d'évaluation mensuels et annuels, entretiens de recadrement, etc...
    Gestion de contrats, d'arrêts maladies, démission, fin de période d'essai, intérim, etc..
    * Gestion du point de vente (CA 2M EUR ):
    Etablissement des budgets prévisionnels, pilotage, débrief du compte d'exploitation
    Fiabilisation des stocks
    Choix des gammes et plan de masse du magasin
    * Sécurité / exploitation :
    Gestion des prestataires et des contrats
    Respect des normes de sécurité
    Assurer la sécurité des biens et des personnes
    * Gestion du changement d'enseigne ;
  • DECATHLON EASY - Responsable Rayon

    VILLENEUVE D'ASCQ 2012 - 2013 Mes missions principales :
    - Mise en place d'actions commerciales
    - Gestion d'un linéaire (stock, merchandising, facing, etc)
    - Gestion d'une équipe à travers des permanences (ouvertures, fermetures, organisation de la journée, etc)
    - Réception des marchandises
    - Mise en rayon, encaissement
  • Randstad - Chargée de Recrutement (en alternance)

    Saint Denis 2011 - 2011 Mes missions principales :
    Agence Randstad Tertiaire, recrutements en intérim, CDD et CDI
    - Inscription et accueil des candidats
    - Définition de profil de poste avec le client
    - Rédaction et diffusion d'annonces
    - Traitement des candidatures et sourcing
    - Entretiens téléphoniques et physiques
    - Rédaction de compte-rendus adressés aux clients
    - Suivi des candidats (dossiers, contrats, etc)
    - Correspondance avec les entreprises utilisatrices
    - Visites commerciales en binômes
  • GPS Interfaces - Assistante Ressources Humaines (en alternance)

    Meylan 2011 - 2012 Mes missions principales :
    Assistante recrutement sur le pôle Tertiaire et le pôle montagne et tourisme :
    - Sourcing (viadéo, APEC, candidathèques, etc)
    - Rédaction d'annonces
    - Démarchage commercial
    - Préparation du "Push" (proposition spontanée de candidats) avec pré-qualification physique et téléphonique des candidats
    - Contrôles de références
    - Mise à jour des bases de données candidats et clients
    - Assistance aux consultants
  • LIDL - Chef de magasin (en formation)

    Strasbourg 2010 - 2010 Mes missions principales :
    - Réception
    - Mise en rayon
    - Encaissement
    - Préparation des opérations commerciales
    - Management d'une équipe
    - Plannings
  • Décathlon - Responsable Univers

    Villeneuve d'Ascq 2009 - 2010 Mes missions principales :
    - Rédaction d'un politique commerciale
    - Choix de gamme
    - Conseil client, fidélisation
    - Management d'une collaboratrice (entretiens individuels d'évaluation)
    - Travail du linéaire
    - Mise en rayon, réception, facing
  • S.A.R.L. CLEAN ROUDEL - Co-gérante

    2008 - 2009 J'ai constitué une SARL de deux associés. J'ai effectué les démarches administratives, commerciales et financières liées à la création d'entreprise. Il s'agissait d'une entreprise de lavage de voiture sans eau (à la fois la prestation et la commercialisation du produit). Après des actions de démarchage physique et téléphonique (B to B), j'ai organisé des actions de communication. Au bout d'un an j'ai vendu mes parts de la société à mon associé car il n'y avait pas suffisamment d'activité ou de revenus pour deux et je n'étais que l'accompagnatrice du porteur de projet. Cette expérience m'a appris beaucoup d'autonomie et m'a également permise de réaliser que je ne recherche pas à être mon propre patron, je préfère le travail en équipe.
  • L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE - Responsable Univers Caisse / Accueil

    GRENOBLE 2007 - 2008 Mes missions principales :
    Responsable d'une équipe de 6 à 10 personnes
    - Plannings
    - Intégration et formation
    - Evaluations annuelles
    - Animation
    - Gestion des flux monnétaires
    - Accueil clients
  • VillaVerde - Employée polyvalente

    L'ISLE D'ABEAU 2005 - 2007 CDD saisonniers VILLAVERDE
    Remplacement de la Responsable caisse / accueil

Formations

  • Wesford

    Grenoble 2010 - 2012 MASTER RESSOURCES HUMAINES

    Droit du travail, GPEC, recrutement, Qualité, évaluation 360°, Formation, Géo-économie, IRP, budget, bilan social, etc.
    ESC WESFORD
  • Université Grenoble 3 Stendhal

    Grenoble 2001 - 2003 DEUG Lettres Modernes
  • Université Stendhal UFR lettres modernes (Saint Martin D'Hères)

    Saint Martin D'Hères 2001 - 2004 Lettres Modernes
  • Lycée Sainte Marie

    La Roche Sur Foron 2000 - 2001 BACCALAUREAT Economique et Social

Réseau

Annuaire des membres :