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Sabrina BANNIER

LA ROCHELLE

En résumé

Mes compétences :
Vente
Assurance
Assurance Vie
Management
Conseil
Développement commercial
Coaching professionnel

Entreprises

  • CNP TRESOR - Conseiller en assurances de personne

    2008 - 2015 Responsable du développement d'un portefeuille de clients (dans l'assurance liée à la personne)
    J'ai pour mission de fidéliser et développer le portefeuille confié.
    C'est par la maîtrise des opérations dans une démarche de conseils client que je mène et organise mon activité.

    Plus qu'une relation client, j'assure toutes les tâches liées à l'exercice de ma fonction, par la prise de rendez-vous, la préparation des entretiens et la gestion administratives de toutes les opérations réalisées.

    Je réalise mes missions dans le respect des valeurs et des règles de l'entreprise que je représente.
    Autonome, fiable et enthousiaste je recherche des challenges!
  • AFC - BTS Force de vente en alternance

    2001 - 2003
  • AG2R PREVOYANCE - Conseiller clientèle en face à face

    Paris 2001 - 2007 Développement de l'agence de La Rochelle.

    La prospection et la négociation-vente sont les principales missions de ce poste afin de développer les activitées d'assurances à la personne (assurances perte d'autonomie, garanties obsèques et épargne-assurances vie).
    L'objectif étant de se posisionner à terme comme l'acteur incontournable dans le secteur de la prévoyance.
    La persévérance est l'atout majeur pour ce type de mission.

Formations

  • Institut LinkUp Coaching

    Boulogne Billancourt 2015 - maintenant Niveau 1 RNCP (Bac+5)

    Certifiée juin 2015
  • IAE La Rochelle

    La Rochelle 2013 - 2014 Diplôme Universitaire

    Acquisition des bases du Management et des ressources humaines. J'ai acquis des connaissances dans l'organisation des entreprises et de leurs environnements, tant dans les domaines juridique, fiscal et économique que sur les aspects de la gestion des ressources humaine.
    C'est par une veille régulière que je complète mes connaissances et mon approche des organisations.

Réseau

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