Menu

Sabrina CLABAUX

Lille

En résumé

Formatrice depuis 7 ans
J'exerce mon activité dans un centre de formation.
J'ai travaillé sur des groupes de remise à niveau en français, mathématiques, logique.
J'ai également effectué des formations bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Publisher...)
Aujourd'hui chargée de mission repérage et e-portfolio, je suis chargée de promouvoir le dispositif mis en place par l'INSTEP auprès des partenaires sociaux des différents territoires et des jeunes mais aussi de piloter, animer et gérer la mise en place du portfolio numériques pour, au terme, 1 600 jeunes sur les régions Nord pas de Calais - Picardie

Mes compétences :
Réalisation de bilan
Gestion des entrées et sortie de formation
Animation de dispositifs de formation
Présentation et promotion de nouveaux dispositifs
Evaluations des compétences
Création de contenus de formation
Etablir des plans de formation
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Insertion socioprofessionnelle
Animation de réunion
Entretien individuel de positionnement

Entreprises

  • Instep - Chargée de mission

    Lille 2015 - maintenant Mise en place d'un dispositif d'orientation à destination des moins de 26 ans.
    Présentation du dispositif auprès des différents partenaires et acteurs sociaux du territoire. prospection auprès des jeunes pour les inscrire dans le dispositif, animation de réunion de présentation
  • Instep - FORMATRICE

    Lille 2011 - 2015 Formatrice en formation générale (remise à niveau en français, mathématiques, logique), préparation aux différents concours de la fonction publique mais aussi au concours d'entrée en formation qualifiante (Aide soignante, AMP, Infirmière,...)
    Formatrice en bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Publisher....)
  • Instep - Formatrice

    Lille 2010 - 2011 Accompagnement d'un groupe HORIZON
    6 mois pour valider un projet professionnel.
    Au cours de ces 6 mois, les moins de 26 ans, travaille sur les aspects suivants :
    Validation du projet, comportement à adopter en entreprise, levée des freins périphériques personnel, organiser son temps de travail et sa recherche d'emploi, simulation d'entretien, apprendre à connaitre son territoire, communication verbale, non verbale et professionnelle.
  • Greta de Douai (CAPEN) - Formatrice stagiaire

    2009 - 2010
  • Vegalis - Responsable de secteur

    Dakar 2008 - 2009
  • BNP Paribas invest immo - Chargée de clientèle

    2006 - 2008

Formations

Réseau

Annuaire des membres :