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Sabrina HAMIDA

CHANAS

En résumé

Mes compétences :
Marketing

Entreprises

  • LAGARTHA - Décoratrice d'interieur

    2014 - 2016 Lagartha accompagne les clients sur tout ou partie d'un projet d’aménagement avec une approche globale. Les métiers : la décoration intérieure, la réalisation de travaux, la cuisine et l’agencement.

     Concevoir des projets décoratifs de la définition à la finition pour particuliers et professionnels
     Élaborer des plans et croquis
     Suivre des chantiers
     Concevoir et vendre de l’agencement : cuisines, salle de bain, dressing…
  • LIDL - Responsable vente secteur

    Strasbourg 2009 - 2014 Gérer un réseau de 7 magasins avec pour objectif la satisfaction du client et la rentabilité
     Garantir de la bonne application de la politique commerciale et du concept
     Mettre en place une organisation performante pour favoriser les ventes
     Optimiser le chiffre d’affaires via les approvisionnements, l’implantation des différents rayons…
     Analyser les coûts d’exploitation et les différents résultats des magasins
     Animer au quotidien une équipe 70 collaborateurs
     Recruter et former les collaborateurs
     Élaborer les plannings dans le respect de la législation
  • ELIVIA - Chef produit

    Le Lion-d'Angers 2007 - 2008 1/ Assurer la responsabilité et participer au développement des produits ou gamme de produits, depuis leur conception jusqu'à leur mise à disposition sur le marché.
    2/ Proposer une définition de produit, Suivre la production et le respect des process,
    3/ Concevoir les plans d'action commerciale et les campagnes promotionnelles, les packagings, les plaquettes de présentation et support d'aide à la vente.
    4/ Coordonner les activités qui concourent à la réalisation du plan mercatique.
    5/ Gérer les relations avec les internant externes( agences, imprimeurs, photographes, et autres fournisseur)
    6/ Aminer les réunions commerciales pour briefer la force de vente
    7/ Etablir et gérer le budget marketing
  • EVA - Responsable Production (stagiaire)

    2006 - 2006 1/ Mettre en place un atelier de découpe, en prestation pour l'enseigne Champion.
    2/ Assurer la responsabilité du bon fonctionnement du site de découpe aussi bien au niveau technique que informatique.
    3/ Manager une équipe de 16 tacherons au quotidien.
    4/ Apporter des solutions en cas de problème.
    5/ Garantir le respect du cahier des charges et des règles d'hygiène et de sécurité.
    6/ Gérer les stocks de consommables, et assurer le suivi des coûts pour établir le compte d'exploitation de l'atelier.
  • Champion - Approvisionneur

    Massy 2006 - 2007 1/ Gérer et mettre en place l'approvisionnement des ateliers de découpe de champions (EVA Mondeville et Soviba Villers Bocage) .
    2/ Etablir des prévisions de vente,
    3/ Gérer les stocks au quotidien.
    4/ Passer des commandes et s'assurer de la conformité des livraisons que se soit du fournisseur aux ateliers, ou de des ateliers aux 180 magasins Champion.
    5/Traiter les opérations de dégagement et opportunités proposaient par les fournisseurs.
    6/ Assurer le suivi administratif (paiement des prestations de découpe et de transport, traitement des problèmes de qualité remontés par les consommateurs...).
    7/ Volumes: géré 450 tonnes de viande/semaine
    Exigence requise: une gestion de stock très pointu. , bon sens relationnel, rigueur.
  • Duke of corn wall Hotel - Stage linguistique (serveuse)

    2003 - 2004 Stage linguistique rémunéré dans l'hôtellerie restauration.

    Cette expérience contribue au développement des compétences linguistiques et permet de s'enrichir grâce à cette ouverture sur le monde.

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