Menu

Salim BOUREGAA

Grenoble

En résumé

20 années expérience dans les métiers liés à la rémunération, paie, administration du personnel, controlling social, SOX audit, Management d'équipe & re-engeneering de service (mise en place processus, reporting...)
Support direction RH &/ou direction Générale sur dossiers spécifiques, Relations sociales
Spécialiste SIRH

Mes compétences :
Paie
Management
Rémunération avantages sociaux
Négociation
SIRH
SAP Human Resource
Gestion du personnel
Gestion de projets HRIS
Progiciels : Success Factor, SAP, ADP , Reporting
Relations sociales, pilotage IRP
NAO

Entreprises

  • Groupe Samse - Responsable Gestion du personnel, Paie & SIRH Groupe

    Grenoble 2017 - maintenant

  • Chassis Brakes International - Chef de Projets Paie & RH

    Amsterdam 2016 - 2017

  • Constellium - HR MANAGER, PAYROLL & PROJECTS

    Paris 2014 - 2016

  • UPM France - MANAGER PAIE

    Grand-Couronne 2013 - 2014 Management de transition service paie
    Direction projet outsourcing paie
    Support gouvernance & audit paie monde UPM

  • T-SYSTEMS FRANCE - Direction Paie & Rémunération

    ST DENIS 2010 - 2012 Animation équipe paie & administration du personnel
    Politique de rémunérations (NAO, benchmark, budget Ms...)
    Pilotage SIRH & controlling social
    Support DRH sur négociations accords entreprise

  • APTA FORMATION - CERTIFICATION CONSULTANT SAP HR

    2009 - 2010 Certification de consultant SAP HR sur divers modules
    Formation temps plein 750 H + 2 mois de stages en entreprise

  • SITA CAP - Responsable CSP Pôle Paye

    Paris La Défense 2007 - 2008 Animation équipe 10 collaborateurs paie adminisitration du personnel

  • Carlson Wagonlit Travel - Responsable Gestion du Personnel, Paie & Rémunérations

    Boulogne-Billancourt 2003 - 2007 Management équipe paie, administration du personnel
    Pilotage SIRH & Controlling social
    Politique rémunérations/ avantages sociaux(harmonisation)
    Préparation & Suivi budget Masse salariale avec controlling

  • Clinique mutualiste Eaux Claires Grenoble - Responsable Gestion Administration Personnel

    2002 - 2003 Supervision équipe gestion du personnel (6 collaborateurs : paie,administration, formation)
    Support relations sociales (OS, DP,CE & CHSCT)
    Responsable SIRH

  • LEFEBVRE SOFTWARE - Consultant Chef de projet RH Paie

    Rueil-Malmaison 1998 - 2002 Mise en place de projets SIRH Paie & RH auprès de divers entreprises clientes dans divers secteurs (entre 500 & 2000 salariés)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :