Sam FAR

En résumé

Entreprises

• FAR SAM - Psychologue du travail - Ergonome ; Auto entrepreneur

  2015 - maintenant Accompagnement des entreprises dans le cadre de la mise en place de leur politique de prévention, notamment en matière de risques psychosociaux et de troubles musculosquelettiques.

• Actions Industrie - Psychologue du Travail - Ergonome

  2010 - 2015 Risques Psychosociaux :
  - Diagnostic et accompagnement des établissements des secteurs tertiaire, médical et médico-social, industriel, …
  - Prévention primaire, secondaire et tertiaire
  - Mise en place de plans d'actions préventives et correctives
  - Formation-Action à la problématique des risques psychosociaux
  
  
  Ergonomie et Troubles Musculo-squelettiques :
  - Diagnostic des situations de travail contraignantes
  - Élaboration de plan d'actions dans le cadre d'une politique de prévention
  - Conception de cahiers des charges techniques
  - Aménagement de postes et adaptation des environnements de travail
  - Interventions de Maintien Dans l'Emploi et d'EPAAST auprès de publics en situation de handicap
  - Conseils et Formation-Action à l'attention des Ingénieurs et des équipes Méthodes
  
  
  Prestations Ponctuelles Spécifiques :
  - Gestion du projet et communication
  - Analyse de la demande des prescripteurs (Cap Emploi et Sameth)
  - Mise à disposition de compétences adaptées (Ergomotriciens, Psychologues du travail, Ergonomes)
  
  Projets Architecturaux :
  - Audit ergonomique d'accessibilité et analyse des postes
  - Développement des projets de conception avec le Maître d’œuvre et le Maître d'ouvrage
  - Élaboration de cahiers de charges fonctionnels et techniques

• Retravailler Lorraine - Psychologue du Travail - Ergonome

  2009 - 2010 Réalisation de bilans d'évaluation et d'orientation :
  * Collaboration avec des conseillers Sameth et Cap Emploi
  * Interventions auprès de bénéficiaires reconnus en qualité de travailleurs handicapés
  * Élaboration, Construction et Validation de projet(s) professionnel(s)
  * OETH, AGEFIPH
  
  
  Formation :
  * Appui à l'élaboration de projets professionnels
  * Etude du marché de l'emploi
  * Confrontation métier - handicap
  * Travail sur les compétences acquises et leur transférables

• Saint Gobain Pam - Psychologue du travail - Ergonome

  2008 - 2009 Mission GESIM :
  * Mise en place d'un plan d'actions pour l'amélioration des conditions de travail
  * Analyse des risques et document unique
  * Construction d'un outil de gestion des presqu'accidents
  * Élaboration d'un outil de communication en interne
  * Aménagement de postes de travail
  * Sensibilisation sur les gestes et postures aux postes de travail

• Saint Gobain Pam - Stagiaire Ergonome

  2008 - 2008 Mission GESIM :
  * Mise en place d'un plan d'actions pour l'amélioration des conditions de travail
  * Analyse des risques et document unique
  * Construction d'un outil de gestion des presqu'accidents
  * Élaboration d'un outil de communication en interne
  * Aménagement de postes de travail
  * Sensibilisation sur les gestes et postures aux postes de travail

Formations

• Université Paul Verlaine Metz (Metz)

  Metz 2007 - 2008 Master 2 Psychologie du travail et Ergonomie : Ergonomie et Ingénierie des Facteurs Humains

• Université Nancy 2 (Nancy)

  Nancy 2002 - 2007 Licence et Master de Psychologie

Réseau

• Bernard SANANÈS

• Demange OLIVIER

• Emeline BERNARDI

• Jonathan CORGNE

• Lionel WOIKE

• Michelle ASLANIDES

• Romain VOCEL

• Thierry MERDRIGNAC

• Warda LEMBA

• Zakia MEKENTICHI