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Samir CHIKHI

ALBEFEUILLE LAGARDE

En résumé

Open to work !!!

Après quelques années d'expériences dans la gestion de structures de l'IAE, et d'associations d'éducation populaire, de promotion du développement durable et de soutient pour le développement de plus de 140 communes de l'ouest du Tarn et Garonne par le biais de l'animation d'un fonds européen.

Je suis en mission comme Directeur Général des Services de la commune de Grisolles.

Mes compétences :
Micro informatique
Gestion
Social
Marché public
Développement local
Philosophie
NTIC
Business development
Développement solutions innovantes
Consolidations
Audit

Entreprises

  • Ville de Grisolles - DGS

    2019 - maintenant
  • PETR Garonne Quercy Gascogne - Animateur LEADER

    2016 - 2019 Animateur LEADER
    PETR Garonne Quercy Gascogne
  • Direction Affaires Européennes - Conseil Départementale 82 - Chargé de mission

    2015 - 2015 Elaboration de la Maquette financière et rédaction des fiches actions pour la candidature LEADER du Pays Garonne Quercy Gascogne
  • Samir CHIKHI - Consultant & Formateur

    2013 - maintenant Projet associatif, audit, conduite de projet. Pour Association, TPE, Collectivités
  • PFDS - Gerant

    2012 - 2015
  • BELLEFONTAINE SERVICES - Régie de Quartier - Directeur

    2009 - 2012 39 ETP
    CA 1200000€
    Activités : Développement Local, Second Œuvre Bâtiment, Nettoyage, Espace Vert, Lien social, Médiation
  • ASAP 82 - Président

    2008 - 2010 Création de ASAP82. Association de Services à la Personne.
    Les services proposés sont : Homme Toute Main, Informatique, Ménage...
    L'originalité de la structure est de proposer des activités ludiques en collectif pour les adhérents...
  • ACTI RENOV - Conseil

    2008 - 2008 Gestion d'une Entreprise d'Insertion.

    Acti-Renov est une entreprise d’insertion ayant pour but de concourir à l’insertion sociale et professionnelle des personnes qui connaissent des échecs répétés, cumulent des difficultés, qui se trouvent en situation précaire ou d’exclusion, au travers de diverses activités (Peinture, papier peint, revêtement de sol, vitrerie).
    En tant qu’EURL, dont l’actionnaire unique est Montauban Services, elle se positionne sur le secteur marchand mais son statut d’entreprise d’insertion, conventionnée par la DDTEFP 82, lui donne une vocation sociale.

    Elle intervient sur l’ensemble du département du Tarn et Garonne

    12 salariés / CA : 400 000€
  • Régie de Quartier - Consultant / Formateur

    2007 - 2007 Mission d'accompagnement de création de Régies de Quartier en Algérie ,
  • CNLRQ - Administrateur

    2006 - 2011 Soutien aux régies existantes
    Représentation régionale du CNLRQ
  • SMF - Mouvement National de Jeunesse et d'Education Populaire - Président

    2005 - 2008 Les SMF , dernier né des mouvements de Scoutisme au sein de la Fédération du Scoutisme Français à pour vocation l'éducation global de l'enfant et du jeune.

    Au sein de cette structure, le président a pour rôle la mise en place de la stratégie du mouvement et tous les contacts institutionnels.

    Ce poste est complexe du fait du nombre de salarié mais surtout le nombre de bénévoles sur tout le territoire.
  • Communauté Montauban Trois Rivières - Chargé de mission Développement local

    2004 - 2007 Mission d'accompagnement du projet de Rénovation Urbaine de l'agglomération de Montauban.

    Conception et mise en place de la « Clause d’Insertion »
    Conception de la Charte de « Gestion Urbaine de Proximité »
    Gestion des relations avec les partenaires et les entreprises
    Soutien l’équipe Contrat de Ville sur l’Emploi et la Jeunesse
    Montage dossiers de subventions (FSE, FEDER...)
  • AZIMUT SYSTEM - PRESIDENT

    2004 - 2009 Association de promotion des Nouvelles Technologies pour le plus grand nombre.
  • Régie de Quartier Montauban - Directeur Adjoint

    2003 - 2005 Gestion du personnel et du personnel en insertion
    Montage et suivi dossiers de subventions ,
  • MONTAUBAN SERVICES - Directeur Adjoint

    2002 - 2008 Régie de Quartier
    Insertion de publics en difficultés et développement local.


    Gestion du personnel et du personnel en insertion (10 permanents – 45 personnels en insertion)
    Montage et suivi dossiers de subventions
    Montage de dossier de réponse aux marchés publics
    Montage et suivi de projets (animation / social)
    Gestion des relations avec les partenaires
  • Conseil Régional des Clubs UNESCO - Agent d'Insertion

    1994 - 1996 UNESCO
    Création d'une Régie d'Insertion / Formation desemployés de la Régie
  • SMF - Commissaire Général Adjoint

    1994 - 2000

Formations

Réseau

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