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TING sarl
- Chargée de Mission RH
La Chapelle du Bard
2013 - maintenant
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CNPC Sport
- Assistante Administrative et Formation
2012 - maintenant
- Mise en place et suivi des formations
- Préparation des forums de l'emploi spécialisés métiers de montagne
- Gestion des candidatures et montage des dossiers
- Echange avec les OPCA
- Réalisation des contrats de professionnalisation
- Suivi administratif des formations
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TING sarl
- Assistante Ressources Humaines
La Chapelle du Bard
2012 - 2012
- Administration du Personnel: Rédaction des contrats/avenants - Gestion du quotidien (VM, DUE, pointages, gestion des temps, SDTC, certificat de travail, attestations diverses, entrées/sorties du personnel, DMMO, ...) - Préparation et participation aux réunions avec les IRP - Création et suivi des tableaux de bord RH - Gestion des systèmes de rémunération - Intégration des nouveaux salariés
- Recrutement: Organisation des différentes phases de recrutement (Réalisation des annonces en collaboration avec le manager - Diffusion des offres sur les jobboards - Sélection et prise de rendez-vous - Réalisation des entretiens - Gestion des réponses négatives - Intégration sur poste)
- Formation: Recueil des besoins - Support à la construction du Plan de Formation - Suivi administratif et logistique des formations - Reporting des actions de formation - Contacts avec les organismes
- Droit social & juridique
- Support aux salariés & aux opérationnels
- Mise en place et suivi des élections
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PONTICELLI Frères
- Assistante Administrative
Émerainville
2010 - 2010
- Gestion des pointages
- Saisie des devis fournisseurs
- Etablissement des bons de commandes
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Schneider Electric
- Assistante Ressources Humaines
Rueil Malmaison
2010 - 2011
Poste occupé durant 15 mois:
Pôle Contrats:
- Rédaction des contrats et avenants
- Rédaction des courriers RH
- Transmission du dossier à la paie
- Reporting
Pôle Alternance:
- Elaboration des contrats d'alternance (Professionnalisation et apprentissage)
- Suivi des conventions de formation
- Interaction avec les écoles et les organismes consulaires (CCI, OPCA)
- Support aux alternants
- Calcul des rémunérations
- Saisie des commandes pour paiement des formations aux écoles
- Accompagnement du processus de délocalisation en Pologne
Pôle Stages:
- Suivi des dossiers stages au niveau national
- Réalisation des affectations en stage
- Suivi et validation des conventions de stage
- Recueil et validation des informations stagiaire/Ecole/Entreprise
- Calcul des gratifications selon barêmes Schneider
- Suivi de l'intégration stagiaire
- Fiche d'appréciation fin de stage
- Reporting
