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Samuel FRARIER

  • Département de la Drôme
  • DGA Développement

Valence

En résumé

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Entreprises

  • Département de la Drôme - DGA Développement

    Direction générale | Valence (16460) 2022 - maintenant
  • Région Auvergne Rhône Alpes - Directeur adjoint formation et apprentissage

    2018 - maintenant
  • Reims Metropole - Ville de Reims - Directeur des finances

    2015 - 2018 L'administration étant mutualisée, j'occupe concomitamment les fonctions de directeur des finances de la Ville de Reims (180 000 hab) et de Reims Métropole.

    - Gestion de la direction et management d’une équipe de 38 personnes ;
    - Coordination de la préparation des budgets, des décisions modificatives et des comptes administratifs ;
    - Mise en œuvre de la stratégie d’endettement ;
    - Formalisation et l’actualisation de la projection pluriannuelle des investissements ;
    - Pilotage budgétaire et financier (suivi de l’exécution, atterrissage financier) et reporting ;
    - Adaptation et formalisation des procédures budgétaires et comptables ;
    - Veille juridique et financière sur les mesures impactant les finances locales ;
    - Pilotage du projet de dématérialisation de la chaîne comptable ;
    - Prospectives financières et analyses fiscales dans le cadre du projet d’extension du territoire intercommunal ;
    - Préparation des travaux de la CLECT, CIID, CCID, commission des finances.
  • Département du Doubs - Directeur adjoint des finances et des affaires juridiques

    Athènes 2012 - 2015 - Définition des orientations budgétaires en lien avec la Direction générale et l’exécutif départemental ;
    - Animation d’une démarche de dialogue de gestion avec les directions et élus (élaboration du plan triennal d’économies ; chiffrage des actions et suivi de leur mise en œuvre) ;
    - Appui dans la passation et l’exécution des marchés publics ;
    - Pilotage du projet transversal de politique d’achat ;
    - Animation de la démarche qualité (certification ISO 9001) au sein de la Direction.
  • Département du Doubs - Chef du service juridique

    Athènes 2010 - 2015 - Gestion du service et management d’une équipe de 8 personnes ;
    - Conseil juridique aux directions et aux élus dans une optique d’aide à la décision ;
    - Formations internes et diffusion d’une information vulgarisée ;
    - Définition des stratégies contentieuses et de règlement des litiges ;
    - Pilotage des groupes de travail divers (ex : gestion des situations managériales difficiles).
  • Grand Lyon - Chargé de mission, Directions de la Propreté et de la Voirie

    Lyon 2010 - 2010 stage (5 mois):
    - définition d'une stratégie de rationalisation des pratiques d'achat de prestations de nettoyage;
    - interim du chargé de mission auprès de la Directrice de la Voirie.
  • Ville et Communauté urbaine de Strasbourg - Chargé de mission, Direction des finances et de la prorammation

    2009 - 2009 stage (2 mois) :
    - rédaction du guide des procédures budgétaires et comptables;
    - révision méthodologique des clefs de répartition des charges communes aux deux administrations
  • Région Franche-Comté - Chargé d'étude, DRH et Direction de l'Education

    2009 - 2010 stage (4 mois):
    Etude relative aux conditions de travail des agents des lycées
  • Conseil général du Puy-de-Dôme - Chargé de mission, Direction générale de la Solidarité et de l'Action Sociale

    2009 - 2009 stage (1 mois) :
    - missions diverses pour le Directeur général adjoint ;
    - rédaction des rapports de chacune des directions spécialisées (insertion, enfance-famille, solidarité) en vue du débat d’orientation budgétaire
  • Communauté de l'agglomération d'Annecy - Direction des ressources humaines

    2006 - 2006 stage (4 mois):
    - mise en place d’une politique de reclassement et de recrutement de personnes handicapées,
    - rédaction d'un guide des congés et autorisations exceptionnelles d'absence.
  • Préfecture de la Haute Savoie - Bureau de la réglementation générale et des élections

    2005 - 2005 stage (2 mois):
    - rédaction de fiches de procédure (législation funéraire, associations),
    - instruction des demandes d’autorisations (vidéosurveillance, personnels privés de sécurité).
  • Préfecture de la Haute Savoie - Cellule contrôle de gestion

    2005 - 2005 stage (1 mois):
    - mise en place et suivi de la « charte Marianne »,
    - organisation de cycles de formation LOLF.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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