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Apave International
- HSE
ARTIGUES PRES BORDEAUX
2018 - maintenant
Pilote opérationnel HSE au sein de la cellule spécifique
APAVE
-Convocation des entreprise n'ayant pas respecté le PGC, le standard sécurité ou ayant des FMI avec arrêt pour analyse d'évènement
(sécurité, hygiène, environnement, accident, presqu'accident etc.) lors de réunion en binôme avec le pilote stratégique EDF afin de décider des sanctions, plan d'action et/ou amélioration que devront apporter les entreprises convoquées.
-Réalisation de graphiques d'évènement
-Rédaction du rapport d'évènement pour transmission à EDF et aux entreprises
-Formation et audit des nouveaux superviseurs terrain
-Réalisation de visites comportementales sécurité et environnement en binôme avec EDF auprès des entreprises dans un but préventif sur le chantier
-Contrôle et validation des Fiches Techniques d'Accident des entreprises présentes sur le site pour EDF
-Contrôle et validation des Visites Sécurité Environnement effectuées par APAVE et EDF
-Actuellement : Superviseur terrain tous bâtiments (Réalisation et animation de visites/audits sécurité sur le chantier et les base vie des entreprises, animation et participation aux réunions de prévention et de suivi des activités du chantier, mise en avant des écarts sur le respect des règles du PGC, code du travail et réglementation OPPBTP pour action immédiate)
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Apave Nord-ouest Sas
- Pilote opérationnel HSE au sein de la cellule spécifique et superviseur terrain tous bâtiments
Mont-Saint-Aignan
2018 - maintenant
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Fives Nordon
- HSE
Nancy
2017 - 2018
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Fives Nordon
- HSE
Nancy
2017 - 2018
GMES PONTICELLI/FIVES NORDON
-Traiter les écarts
-Animer les causeries
-Réaliser les accueils sécurité des nouveaux embauchés
-Suivre les interventions sur le chantier, les visites sécurité managériales, les formations et habilitations du personnel
-Mise en place des balisages et afichages réglementaires sur le chantier et base vie
-Rédiger les analyses de risques
-Gérer l'aspect réglementaire du matériel, des équipements de sécurité
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BST Groupe AWM
- Chargé HSE
2016 - 2017
Chargé HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement)
(200 personnes) sous-traitant de GENERAL ELECTRIC (anciennement ALSTOM)- EPR FLAMANVILLE
-Participation au CISSCT
-Assurer la promotion de la culture sécurité au sein du groupe
-Sensibiliser et former le personnel et sous-traitants sur la prévention des risques
-Préparer et animer des causeries sur les problématiques sécurité (équipes croates, portugaises et françaises)
-Assurer les audits internes et sous-traitants
-Contrôler la mise à jour des dossiers sécurité
-Suivre les interventions sur le chantier, les visites sécurité managériales, les formations et habilitations du personnel
-Rédiger les PPSPS
-Améliorer l'environnement, l'ergonomie et la sécurité des postes de travail
-Piloter le processus sécurité, traiter les écarts et coordonner la mise en œuvre des plans d'actions
-Gérer l'aspect réglementaire du matériel, des équipements de sécurité
-Compte rendu hebdomadaire à Général Electric (pré job briefing, causeries, accidents, équipements sous pression, VGP)
-Rédiger les analyses de risque
-Contrôle journalier des échafaudages
-Animation de deux superviseurs HSE terrain
-Mise en place des balisages et afichages réglementaires sur le chantier et base vie
-Réalisation des accueils des nouveaux intervenants
-Rédiger les déclarations AT et analyser les accidents de travail
-Remplacement du responsable QHSE pendant 1mois sur les différents sites
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Groupe AWM
- Chargé HSE
2016 - maintenant
Chargé HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement)
(200 personnes) sous-traitant de GENERAL ELECTRIC (anciennement ALSTOM)- EPR FLAMANVILLE
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BST normandie
- Chargé HSE
2016 - maintenant
-Participation au CISSCT et CHSCT
-Assurer la promotion de la culture sécurité au sein du groupe
-Sensibiliser et former le personnel et sous-traitants sur la prévention des risques
-Préparer et animer des causeries sur les problématiques sécurité (équipes croates,portugaises et françaises)
-Assurer les audits interne et sous-traitants
-Contrôler la mise à jour des dossiers sécurité
-Suivre les interventions sur le chantier, les visites sécurité managériales,les formations et habilitations du personnel
-Rédiger les PPSPS
-Améliorer l'environnement, l'ergonomie et la sécurité des postes de travail
-Piloter le processus sécurité, traiter les écarts et coordonner la mise en œuvre des plans d'actions
-Gérer l'aspect réglementaire du matériel , des équipements de sécurité
-Compte rendu heddomadaire à Général Electric (préjob briefing, causeries, accidents, équipements sous pression,VGP)
-Rédiger les analyses de risque
-Contrôle journalier des échafaudages
-Animation de deux superviseurs HSE terrain
-Mise en place des balisages et affichages réglementaires sur le chantier et base vie
-Réalisation des accueils des nouveaux intervenants
-Rédiger les déclarations AT et analyser les accidents de travail
-Remplacement du responsable HSE lors de sa prise de congés sur les différents sites où est présent le groupe AWM(DCNS,SN CMTI,atelier BST,EPR)
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AWM
- Superviseur HSE
2012 - 2016
APAVE-EPR FLAMANVILLE
-Référent conseil auprès d'EDF dans la gestion de la santé, sécurité au travail du bâtiment réacteur nucléaire HRB
-Réalisation et animation de visites/audits sécurité sur le chantier et les base vie des entreprises ;
-Animation et participation aux réunions de prévention et de suivi des activités du chantier
-Enquête et analyse des accidents du travail et presqu'accidents
-Mise en avant des écarts sur le respect des règles du PGC, code du travail et réglementation OPPBTP pour action immédiate
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Apave Nord-ouest Sas
- Superviseur HSE
Mont-Saint-Aignan
2012 - 2016
APAVE-EPR FLAMANVILLE
-Référent conseil auprès d'EDF dans la gestion de la santé, sécurité au travail du bâtiment réacteur nucléaire HRB
-Réalisation et animation de visites/audits sécurité sur le chantier et les base vie des entreprises
-Animation et participation aux réunions de prévention et de suivi des activités du chantier
-Enquête et analyse des accidents du travail et presqu'accidents
-Mise en avant des écarts sur le respect des règles du PGC, code du travail et réglementation OPPBTP pour action immédiate
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EDF dans la gestion de la Santé
- Référent Conseil
2012 - 2016
Référent Conseil auprès d'EDF dans la gestion de la Santé, Sécurité au travail du bâtiment réacteur nucléaire (HR)
Réalisation et animation de Visites/Audits Sécurité sur le chantier et les bases vies des entreprises
Animation et participation aux réunions de prévention et de suivi des activités du chantier
Suivi des opérations spécifiques telles que la pose du dôme, mise en place des consoles et du pont polaire, cuve réacteur et son calorifuge.
Enquête et analyse des accidents du travail et presqu'accidents
Animation de causeries
Mise en avant des écarts HSE sur le respect des règles du PGC, Code du Travail et réglementation OPPBTP pour action immédiate
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Apave Nord-Ouest SAS
- TECHNICIEN
Mont-Saint-Aignan
2012 - maintenant
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E.LECLERC
- Responsable de rayon
Ivry-sur-Seine
2009 - 2012
: Responsable de rayon frais LS(E.LECLERC,charente maritime)
Equipe de 17 personnes dont 2 BTS alternance en formation.
Rayon lait, beurre, œufs, crèmerie, surgelés, charcuterie LS, traiteur
LS , UF, volaille, saurisserie.
Expériences terrain lors de l'ouverture du LECLERC DRIVE
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E.LECLERC
- Manager métier produits
Ivry-sur-Seine
2009 - 2012
Management d'une équipe de 17 personnes
-Suivi des indicateurs du tableau de bord (marges, CA, etc.)
-Mise en place de plans d'actions afin d'améliorer le CA
-Recrutement et formation du personnel
-Mise en application des procédures
-Animation et conduite de réunions
-Négociation achats avec les différents fournisseurs
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E.LECLERC
- Manager métier produits
Ivry-sur-Seine
2009 - 2012
Management d'une équipe de 17 personnes
-Suivi des indicateurs du tableau de bord (marges, CA, etc.)
-Mise en place de plans d'actions afin d'améliorer le CA
-Recrutement et formation du personnel
-Mise en application des procédures
-Animation et conduite de réunions
-Négociation achats avec les différents fournisseurs
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CARREFOUR-CAEN & CHERBOURG
- Manager métier produits
2005 - 2009
Management d'une équipe de 17 personnes
-Suivi des indicateurs du tableau de bord (marges, CA, etc.)
-Mise en place de plans d'actions afin d'améliorer le CA
-Recrutement et formation du personnel
-Mise en application des procédures
-Animation et conduite de réunions
-Négociation achats avec les différents fournisseurs
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CARREFOUR
- Manager métier produits
Massy
2005 - 2009
Equipe de 10 à 17 personnes.
Rayon lait, beurre, œufs, crèmerie, surgelés, charcuterie LS,
Traiteur LS, UF, fromage, volaille, saurisserie, pâtisserie industrielle.
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CARREFOUR-CAEN & CHERBOURG
- Manager métier produits
2005 - 2009
Management d'une équipe de 17 personnes
-Suivi des indicateurs du tableau de bord (marges, CA, etc.)
Mise en place de plans d'actions afin d'améliorer le CA
-Recrutement et formation du personnel
-Mise en application des procédures
-Animation et conduite de réunions
-Négociation achats avec les différents fournisseurs
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L'ORASTEL
- Barman
2001 - 2004
Travail temporaire (sécurité, barman, restauration,
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AUCHAN
- Employé libre service
Villeneuve-d'Ascq
2000 - 2004
Employé libre service en grande distribution
(rayons sport et jouets)
EXCES vendeur prêt à porter (jeans, cuir, chemises, acessoires)
GEMO (rayon chaussures)
LECLERC (rayon bazar)
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AUCHAN
- Employé de libre-service
2000 - 2004
Mise en rayon et conseil clients
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AUCHAN
- Employé de libre service
2000 - 2004
Mise en rayon et conseil clients
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COGEMA
- Monteur en ventilation
2000 - 2001
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MONTALEV
- Monteur en ventilation
1996 - 2000
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SGC
- Monteur en ventilation
1995 - 1995
Service militaire dans la marine à bord d'un sous
