Sandra DURAND

En résumé

Entreprises

• Altran France - Responsable Recrutement et Relations Ecoles Région Sud-Ouest

  Vélizy-Villacoublay 2015 - maintenant Définition et déploiement de la stratégie Recrutement pour la région Sud-Ouest
  Mise en place, harmonisation et suivi des outils de pilotage
  Suivi et management opérationnel des équipes recrutements
  Validation et supervision des demandes de recrutement
  Mise en place et gestion de l'évènementiel Recrutement et Relations écoles

• Altran France - Responsable Recrutement ALTRAN Technologies Paris

  Vélizy-Villacoublay 2015 - 2015 Définition et déploiement de la stratégie recrutement pour les 4 Division d'Altran Technologies (AIT, ASD-R, EILIS et TEM)
  Mise en place, harmonisation et suivi des outils de pilotage
  Suivi et management opérationnel des équipes recrutements (18 personnes dont 5 CDI)
  Validation et supervision des demandes de recrutement
  Mise en place et gestion de l'évènementiel Recrutement et Relations écoles

• Altran France - Responsable Recrutement Aerospace, Defence & Railways, région Ile de France - Altran France

  Vélizy-Villacoublay 2013 - 2015 Suivi et validation de l’intégralité du process de recrutement
  Publication des offres d'emploi en collaboration avec les différents services de la holding concernés
  Encadrement et coordination de l'équipe recrutement
  Gestion des relations avec les grandes écoles partenaires du groupe (forums, salons,...)

• Altran France -  Chargée de recrutement Aerospace, Defence & Railways, région Ile de France - Altran France

  Vélizy-Villacoublay 2012 - 2013 Sélection des candidats
  Suivi de l’intégralité du process de recrutement
  Conduite d’entretiens de recrutement
  Suivi d’annonces en collaboration avec les différents services de la holding concernés
  Participation aux relations avec les grandes écoles partenaires du groupe (forums, salons,...)
  Community Management

• Matis Technologies - Chargée de Ressources Humaines

  2012 - 2012 Planification et conduite des entretiens de recrutement (profils ingénieurs en Aéronautique)
  Pilotage des négociations salariales et propositions d’embauche
  Rédaction des contrats de travail et avenants
  Gestion des Ressources Humaines (formation, mobilité, évolution,…)
  Suivi et management opérationnel des collaborateurs
  Conduite des Entretiens Annuels d’Evaluation
  Mise en place de relations écoles
  

• Delane SI - Chargée de recrutement

  Boulogne-Billancourt 2011 - 2012 Recherche de CV sur les CVthèques (Monster, Lesjeudis, Apec)
  Conduite d’entretiens téléphoniques avec les candidats sélectionnés
  Conduite des entretiens de recrutement
  Présentation des profils en Comités de Direction
  Suivi des dossiers des candidats
  Recrutement de profils techniques (ingénieurs) et métiers en banque et finance (MOA et opérationnels)
  Etude sur le développement des relations écoles

• SNCF Proximités - Chargée de Formation

  2008 - 2010 Aide à la conception pédagogique de formations destinées aux cadres
  Animation d’un réseau de formateurs et suivi des formations
  Participation à la mise en place de modules de e-learning
  Élaboration de documents de communication sur la formation auprès des managers et acteurs de la formation
  Participation à la mise en œuvre du SIRH HR Access : formation et support auprès des utilisateurs sur les modules Formation

Formations

• maintenant

• Rouen Business School

  Rouen 2009 - 2009 Spécialisation en management des Ressources Humaines

• Ecole Supérieure De Commerce Sup de Co Reims

  Reims 2007 - 2010 Ressources Humaines

Réseau

• Audrey DE OLIVEIRA

• Fabien BEGARDS

• Hamid RAFI

• Michel BALAN

  Eiffage Energie Systemes - Telecom Sud Est - Ees-Telecom Sud Est (Ambérieux)

• Mickaël FEREZOU

• Nicolas JAYET

  Akka Technologies (Paris)

• Philippe MALICIER

• Sandie COUTURAS

• Xavier MOINE