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Sandrine ARJALIES

Royan

En résumé

Directrice / Manager d'équipes Supports (RH, Communication, Site et Services Généraux, IT), + de 10 personnes, membre du CODIR. Management de projets et DRH en Industrie et Services (STMicroelectronics, Ubisoft, Crédit Mutuel). Expérience complémentaire en PME et en cabinet depuis 2 ans.

J'apprécie les environnements complexes, multi-sites et internationaux (US, UK, Allemagne, ..) J'ai connu différents contextes d'entreprise : forte croissance et ramp up de recrutements extrêmes, une joint venture dans l' industrie haute technologie, des fusions d’établissements et restructurations, j'apprécie accompagner les équipes au changement.

Actuellement Consultante Senior au sein du cabinet RH PARTNERS Méditerranée, je développe l'activité et le réseau
d'entreprises du cabinet en Région. Aujourd'hui, voici mes projets d'intervention majeurs :

- DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET GESTION DES BUDGETS/CHIFFRES D AFFAIRES

- DÉVELOPPEMENT DE L OFFRE, BENCHMARK, CREATION ET CONCEPTION

- CONSEIL EN MANAGEMENT
. Conseil et création d’outils (management d'équipe, l'entretien professionnel, les fiches de postes, GPEC,DUER..)
. Animation de séminaires de direction, cohésion d'équipe, interventions RH en QVT, RPS etc..
. Animations de groupes, formatrice en management
. Audit et diagnostics d'entreprise

- GESTION DES CARRIÈRES / ACCOMPAGNEMENT
. Diagnostics managériaux, des bilans de potentiels, aide au repositionnement professionnel.
. Conseils individuels / accompagnement de cadres dans leur fonction ou prise de poste.
. Missions d'Outplacement
.Conception et animation de formations

Mes compétences :
International
Conseil RH
Gestion des carrières
Relationnel
Accompagnement managers
Développement commercial
Outplacement - accompagnement à la transition
Coaching
Développement RH
Gestion des talents
Posture managériale

Entreprises

  • RHPARTNERS - Consultante Senior_Chef de Projets

    Royan 2014 - maintenant Nos 3 activités RHP :
    RECRUTEMENT, CONSEIL, ACCOMPAGNEMENT ET GESTION DES CARRIÈRES

    N'hésitez pas à me contacter via Viadéo ou :
    Sandrine Arjalies
    04 99 526 333
    sarjalies@rh-partners.com

  • INGEUS - Consultante RH / Support dans les Transitions professionnelles

    Paris 2013 - 2014 INGEUS – cabinet RH spécialiste des transitions professionnelles, Paris
    - Outplacement : accompagnement de salariés en transition professionnel, recherche de solutions d'emploi et réseaux professionnels, production de bilans professionnels, assistance sur leurs techniques de recherche d'emploi
    - Gestion d'un portefeuille tout secteur : high tech, tertiaire, industrie, logistique et transport, BTP, santé etc..
    - Simulations d'entretiens de recrutement et animation d'ateliers (ex: les questions pièges du DRH)
    - Prospection commerciale et événements de recrutement (ex : les Morning Job, les petits-déjeuners RH)
  • MBway - Experte / Formatrice RH et Management

    Levallois-Perret 2013 - maintenant Professionnelle RH chargée d'enseignement de modules RH/ Management auprès des étudiants en alternance (Bachelor et Master)
  • UBISOFT - DRH

    Montreuil 2007 - 2012 UBISOFT – industrie de production de jeux vidéo, 250 personnes, Montpellier
    Reporting matriciel au DRH Monde et Directeur de site France
    - Management de l'équipe RH (5 personnes.)
    - Management des équipes de la Communication interne, Services Généraux et IT (6 personnes)
    - Recrutement : + 80 personnes par an (informaticiens, chefs de projets, profils techniques, graphistes, équipe administrative, responsable marketing, comptable...)
    - Support aux managers : staffing avec les chefs de projet et optimisation des ressources, support aux managers dans leur gestion d'équipe
    - Gestion des carrières
    - Responsable des bugets RH/Comm/ SG et du plan salarial (250 personnes)
    - Mobilité interne : à l’échelle nationale et internationale
    - Formation : définition du plan annuel, développement de nouvelles formations, animation de modules management
    - Relations sociales : direction des IRP (DP/ CE)
  • STMICROELECTRONICS - RESPONSABLE COMPETENCES ET INGENIERIE / TRAINING PROJECT LEADER

    2005 - 2007 STMICROELECTRONICS – activité microélectronique R&D, 4400 personnes, Crolles (38)
    - Responsable des catalogue de formation Management, Développement personnel et Efficacité professionnelle, Sécurité au travail
    - Gestion de la relation fournisseurs et négociations - budget 1,5 million Euros - 100 000 h. de formations/an
    - Référent formation pour les procédures d'audits norme ISO 9001
    - Coordination des formateurs internes STUniversity
    - Conseil en formation DIF, CIF, VAE.
    - Partenariat avec l'OPCA ADEFIM
  • STMICROELECTRONICS - HR BUSINESS PARTNER / RRH

    2002 - 2005 Mission d'accompagner la croissance de l'activité R&D et Engineering ( 250 personnes) :

    - Recrutement des jeunes ingénieurs (plan annuel /70p)
    - Relations écoles et partenariats extérieurs : organisation de journées de recrutements, participations à des salons d'écoles /forums
    - Mise en place de l'intégration des nouveaux arrivants av ec le service Formation
    - Gestion administrative du personnel (contrats, supports aux salariés, interface paye et formation
    - Déploiement de la politique salariale (people review, salary review)
    - Participation aux réunions des Délégués du personnel avec le DRH
  • ONG, Bénin - Volontariat international

    2001 - 2001
  • CREDIT MUTUEL - Adjointe au DRH -projet GPEC

    Strasbourg 2000 - 2000 Mise en place d'une démarche GPEC - Métier et compétences
  • VEDIORBIS - Assistante recrutement

    1998 - 1998 Agence Industrie

Formations

Réseau

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