2015 - maintenantAccompagnement des entreprises :
- Formation - Action : je propose et réalise un plan d'accompagnement personnalisé de vos collaborateurs.
Sur la base d'un diagnostic, plusieurs axes de travail peuvent être suivis :
- Organisationnel/ méthodologique, outils qualité...
- Communication/ relationnel/ management...
- Motivation/ Créativité / Plaisir...
- Coaching professionnel pour les managers, cadres, chefs d'équipe, désirant améliorer leur performance individuelle, renforcer le plaisir, la motivation et le bien -être au travail...
Exemples de demandes de coaching : améliorer sa gestion du stress, ses relations interpersonnelles (relations avec ses collaborateurs, son supérieur hiérarchique, ses pairs..), améliorer le management de son équipe, son assertivité (s'affirmer tout en respectant les idées des autres), prendre une décision, retrouver sa motivation ...
louveciennes2004 - 2013-Centre élastomère groupe Aptar
-Responsable du management de la qualité : AQ fournisseur, AQ produit, AQ Système, -Site du Val de Reuil, Centre élastomère groupe Aptar
-Responsable du management de la qualité : AQ fournisseur, AQ produit, AQ Système, Contrôle Qualité, Laboratoire analytique
-Qualification/validation des équipements (mise en place d’un PMV), comité de Change control...
-Site certifié ISO 9001, ISO 15378, Inspection FDA
-Service de 28 personnes
-Maitrise de AMDEC, 8D, 6M, méthodes de résolution de problèmes, SPC, Pratique de l'audit interne, fournisseurs...
Aptar
- Ingénieur Développement
Louveciennes1994 - 2004- Développement de nouvelles formulations de joints d’étanchéité pour systèmes de pulvérisation (pompes et valves doseuses),
- Transfert en production des nouveaux produits
- Développement de nouveaux process de fabrication : traitements de surface, process d'extraction
- Fonctionnement en mode projet
