ARMENTIERES
◦ Organisation - animation de situations d’accueil et/ou de formations individuelles et collectives.
◦ Analyse de la ou des demandes pour favoriser l’accompagnement socioprofessionnel.
◦ Recrutement et intégration de stagiaires et de salariés.
◦ Définition du projet individuel avec la personne - proposition de suite (formation, emploi…).
◦ Analyse des besoins des employeurs en matière de recrutement et mise en place partenariats.
◦ Préparation du futur salarié à son intégration.
◦ Contribution au montage de projets et à la réalisation d’actions de formation.
◦ Création et suivi d’outils pédagogiques et de gestion des actions.
◦ Co-animation de comités de pilotage.
◦ Evaluation des stagiaires en entreprise (suivi de stage).
◦ Préparation aux entretiens d’embauche.
◦ Prospection et mise en place d’un réseau socioprofessionnel (entreprises privées et
publiques, organismes de formation, missions locales…).
◦ Réalisation de bilans pédagogiques annuels permettant de valoriser l’engagement de
l’entreprise auprès des partenaires et des collaborateurs.
◦ Veille et actualisation de la documentation pédagogique, réglementaire, professionnelle…
Mes compétences :
Relations interpersonnelles
Ressources Humaines
Orientation professionnelle
Plan de Formation
Accompagnement social
