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Sandrine TRUCY

MARCOUSSIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Marcoussis ainsi que le résultat des européennes en Essonne.

En résumé

Ma formation initiale et mon parcours professionnel m'ont amené à développer de multiple compétences :
COMPTABLITE / PAIE / RESSOURCES HUMAINES

Entreprises

  • GROUPE ROUGIER ET PLÉ - Responsable Paie et Personnel

    2013 - maintenant

  • CLINIQUE DIETETIQUE DE VILLECRESNES - Responsable Ressources Humaines

    2013 - 2013 En polyvalence également sur la fonction comptabilité

  • ACIST - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    tremeur 2012 - 2012

  • ECOFINANCE COLLECTIVITES - CHARGEE DE RH / COMPTABLE

    2006 - 2012 RESSOURCES HUMAINES

    - Créer une cellule Ressources Humaines,
    - Gérer administrativement le personnel,
    - Veiller à l’application de la législation sociale,
    - Assurer le processus de recrutement dans son intégralité,
    - Initier et gérer le plan de formation,
    - Représenter ou assister la Direction auprès des IRP,
    - Elaboration de tableaux de bord RH, reporting,
    - Créer les supports nécessaires et organiser la mise en place des entretiens annuels d’évaluation,
    - Assurer l’ensemble des travaux de paie
    -

    COMPTABILITE

    - Assurer l’intégralité de la comptabilité générale (clients, fournisseurs, trésorerie,…)
    - Etablir les travaux préparatoires au bilan,
    - Elaborer des tableaux de bord et des outils de gestion.

  • CLINIQUE DE L'ARCHETTE - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    2003 - 2005

  • JLC45 - RESPONSABLE GESTION ADM DU PERSONNEL ET COMPTABILITE

    Chantilly 1995 - 2002 RESSOURCES HUMAINES

    - Gérer administrativement le personnel,
    - Veiller à l’application de la législation sociale,
    - Représenter ou assister la Direction auprès des IRP,
    - Assurer l’ensemble des travaux de paie
    -

    COMPTABILITE

    - Assurer l’intégralité de la comptabilité générale (clients, fournisseurs, trésorerie,…)
    - Etablir les travaux préparatoires au bilan,
    - Assurer l’ensemble des travaux de paie,
    - Gérer les placements financiers,
    - Elaborer des tableaux de bord et des outils de gestion.

Formations

Réseau

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