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Sarah BABIN-NEBLE

LIBOURNE

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Comptabilité générale
Management de projet
Accompagnement individuel

Entreprises

  • Lycée - Fondé de pouvoir (cat A)

    2011 - maintenant Comptabilité Générale
  • Inspection académique des Landes - Chef du service des personnels (cat A)

    2010 - 2011 Supervision des dossiers médico-sociaux : accidents du travail, congés longue maladie, congés longue durée (tous personnels, département des Landes)
    Supervision de la gestion administrative et de la paie des contractuels non enseignants pour les écoles et établissements du département, recrutement et organisation du plan de formation
    Gestion et calibrage de l’enveloppe de contrats aidés, en collaboration avec la DIRECCTE et Pôle Emploi
    Supervision de la gestion administrative des personnels de Gestion des dispositifs RH particuliers (adaptation, reclassement) et action sociale
    Veille juridique et réglementaire
    Préparation des instances paritaires et/ou consultatives (CTP – CHS)
  • Inspection académique de la Gironde - Chef de bureau (cat. B) - Responsable du bureau de gestion des contractuels d'éducation / de vie sco

    2008 - 2010 Gestion de personnel : agents contractuels (droit public et droit privé)
    Coordination d’un dispositif départemental, gestion de 1400 postes
    Gestion de contrats de droit public et de droit privé
    Recrutement (publication, entretien, installation sur poste)
    Organisation du plan de formation
    Connaissance de l'accompagnement du handicap en milieu scolaire
  • Université Bordeaux IV - Secrétaire (cat C) - Service des relations internationales

    2006 - 2007 Suivi des conventions / Missions enseignantes / événementiel du service
  • CREPS Aquitaine - Secrétaire (cat C) - service formation

    2005 - 2006 Constitution des dossiers de financement des stagiaires de formation professionnelle
  • Université Bordeaux 3 - Agent contractuel - service logistique

    2004 - 2005

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