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Sarah BARRON

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes compétences :
Microsoft Office
SPSS Statistics
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Microsoft Visio
Santé au travail

Entreprises

  • Groupe Apex-isast - Consultante Santé au travail

    Paris 2017 - maintenant

  • ACMS Service Santé au Travail - Ergonome

    2013 - 2017 MISSIONS DE MAINTIEN DANS L'EMPLOI
    - Réalisation d'études de poste : observation, entretien et propositions de recommandations
    Exemple : Intervention dans le cadre du handicap (sensoriels, moteurs et troubles cognitifs)

    MISSIONS DE CONSEIL
    - Études de l'ambiance sonore et/ou de l'ambiance lumineuse
    Exemple : Problématique de gêne sonore source de tension au sein de collectifs de travail
    - Conception
    Exemple : Accompagnement dans le choix d'un nouvel outil/machine
    - Réaménagement des espaces de travail
    Exemple : Conseils dans l'accompagnement au changement auprès de la Direction
    - Aménagement de poste de travail
    Exemple : Conseils dans le choix de mobilier adapté en fonction de l'activité
    - Dépistage et diagnostic de la pénibilité en lien avec la loi du 9 novembre 2010
    Exemple : Formation des Directions et CHSCT à l'évolution de la loi sur la pénibilité - Proposition d'une méthodologie d'analyse des contraintes physiques et de la manutention manuelle de charge

    MISSIONS PARTICULIÈRES
    - Participe aux projets de prévention pluridisciplinaire : travail en collaboration avec les médecins du travail, techniciens HSE, Assistantes sociales ...

  • Preventech Consulting - Ergonome - Psychologue du travail

    Saint-Ouen 2010 - 2013 MISSIONS DE CONSEIL
    - Conception et aménagement des postes de travail
    - Audit des RPS intégré au DUERP
    - Dépistage et diagnostic de la pénibilité en lien avec la loi du 9 novembre 2010

    MISSIONS PARTICULIÈRES
    Réalisation d’un manuel ergonomique destiné aux concepteurs des locaux de travail.
    - Synthétisation, interprétation
    - Représentation des normes

    MISSIONS DE FORMATION
    Animation de formations et création des supports
    - « Ergonomie au travail » ; « Stress au travail » ; « Gestion de conflits »

    APPROCHE COMMERCIALE :
    - Participation aux réunions commerciales
    - Rédaction de propositions commerciales
    - Animations des réunions de cadrage Suivi : Accompagnement pour la mise en place des actions et suivi commercial

Formations

Réseau

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