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Sarah HUMBLOT

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Gestion de projet
Fonction publique
Collectivités Territoriales
Management
Finances publiques
Innovation
Conduite de projet
Analyse

Entreprises

  • Ville de L Ile-Saint-Denis - Directrice Générale des Services

    2017 - maintenant

  • Ville de L'Île-Saint-Denis - Directrice des Ressources humaines, de la Solidarité et de la Petite enfance

    2012 - 2017 * Pilotage d’un service fonctionnel et de services à la population : ressources humaines, social - logement, seniors, réussite éducative - mission parentalité, petite enfance
    * Membre collectif de direction
    * Intérim DGS
    * Fonction de directrice CCAS
    * Participation définition orientations stratégiques et pilotage mise en œuvre politiques RH et sociales
    * Pilotage projets : conduite changement CCAS, chantiers organisationnels et transversaux en matière RH, poursuite développement services petite enfance, processus d'amélioration maîtrise masse salariale de la ville et du CCAS, optimisation ressources et qualité de service des secteurs en responsabilité
    * Expertise : membre programme national essaimage innovation sociale, co-animation groupe de travail "ABS / PST" (UDCCAS 93)

  • CCAS L'Ile Saint Denis - Directrice

    2011 - 2012 * Direction de services à la population : social - logement, seniors, petite enfance
    * Membre collectif de direction
    * Pilotage projets : création service petite enfance (multi-accueil, RAM), renouvellement agrément qualité service maintien à domicile, refonte domiciliation

  • Presse territoriale - Auteur - Contributeur

    2007 - 2014 Guides pratiques CCAS, Evaluation politiques sociales, Accès aux droits, ...

  • Institut Supérieur en Administration et Management - Intervenant Master 2 "Management du secteur sanitaire et social"

    2004 - 2008

  • CCAS Neufchâteau - Directrice

    2004 - 2011 * Gestion financière, RH et administrative de l’établissement (autonomie vis-à-vis collectivité rattachement)
    * Pilotage mise en œuvre et évaluation politique sociale sur le territoire communal
    * Impulsion dynamique innovation sociale : 1er Prix d'innovation sociale locale (UNCCAS), action innovante DIACT
    * Pilotage projets : autonomisation CCAS, création guichet unique social supra-communal, professionnalisation fonction accueil, création service à personne, aire d'accueil et habitats adaptés gens du voyage, CLSPD
    * Expertise : membre groupe national créateur nouveaux indicateurs de mesure de pauvreté (UNCCAS) et PARADS (DGAS)

  • CCAS Neufchâteau - Chargée de projets analyse des besoins sociaux

    2003 - 2003 * Elaboration méthode et réalisation ABS
    * Participation élaboration feuille de route politiques sociales du mandat municipal

Formations

Annuaire des membres :