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Sébastien BECK

Velizy Villacoublay

En résumé

Mes compétences :
Gestionnaire
Gestionnaire Paie
Paie
Responsable paie
Ressources humaines
SIRH

Entreprises

  • EIFFAGE Construction - Gestionnaire SIRH

    Velizy Villacoublay 2011 - maintenant De Septembre 2013 à ce jour :
    • Chargé du Maintien aux Conditions Opérationnelles d’une application de gestion de l’activité Intérim (Référent Branche, Paramétrage, Formation des utilisateurs clés, participation aux projets d'évolution - 2000 utilisateurs, plus de 20000 contrats annuels)
    • Chargé du Maintien aux Conditions Opérationnelles d’une application de pilotage de direction (Référent Branche, Formation des utilisateurs, participation aux projets d'évolution - 200 utilisateurs)
    • Chargé d’études RH (Effectifs, Absentéisme, Rémunération, autres)
    • Traitement mensuel, trimestriel et annuel des Effectifs (France + Europe)
    • Déclaration IAS, IFC, médailles du travail, rémunération
    • Reporting / Etudes statistiques, Rédaction de comptes rendus / documentations utilisateurs et administrateurs

    De Décembre 2011 à Août 2013 :
    • Gestion de la Déclaration Annuelle des Données Sociales (norme N4DS – 50 sociétés – paramétrage, contrôle, déclaration sur Net Entreprise)
    • Gestion de la Déclaration Nominative Annuelle (DADSU Congés Payés – 50 sociétés – paramétrage, contrôle, déclaration sur Net Entreprise)
    • Gestion de la Campagne d’Epargne Salariale
     Management d’une équipe de 3 intérimaires
    • Traitement mensuel des fichiers d’investissements d’épargne salariale
    • Traitement mensuel, trimestriel et annuel des Effectifs (France + Europe)
    • Déclaration IAS, IFC, médailles du travail, rémunération
    • Hotline / paramétrage du logiciel paie
    • Gestion des habilitations Logiciel Paie + Application Interne
    • Reporting / Etudes statistiques, Rédaction de comptes rendus / documentations utilisateurs et administrateurs
  • Sanofi-Aventis Groupe - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    Paris 2010 - 2011 Gestionnaire Paie et Administration du Personnel au sein d’une équipe de 7 GP (Logiciels utilisés : SAP-HR, Excel)
    • Gestion des dossiers du personnel (initialisation et suivi)
    • Gestion des éléments variables
    • Gestion des maladies et des relations avec la mutuelle du groupe
    • Calcul d’Indemnité de départ, de Soldes de Tous Comptes
    • Contrôle de la paie (jusqu’à 800 paies par mois)
    • Déclaration mensuelle des Mouvements de Main d’Oeuvre
    • Contrôle des déclarations mensuelles (URSSAF) et trimestrielles (Retraite / Mutuelle)
    • Création de requêtes de contrôle des éléments de paie, norme SOA
  • SopraGroup - Assistant RH

    Paris 2008 - 2008 Assistant RH au sein de la division ‘‘Industrie et Service’’, 519 personnes (Logiciels utilisés : Pléiades, Excel)
    • Participation à un projet de réorganisation du processus de recrutement
    • Réalisation de tableaux statistiques en rapport avec les objectifs / résultats de ce projet
    • Sourcing de profils ingénieurs (BAC+5)
    • Qualification des CV
    • Reporting et animation de réunions de suivi du recrutement
    • Rédaction et publication d’annonces jobboards (monster, apec, cadreemploi, etc.)

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