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Sebastien BONDU

Francheville

En résumé

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Entreprises

  • Nutrisens - Business Developper Manager Pharmacie

    Francheville 2014 - maintenant Notre métier chez Nutrisens
    Nous créons, fabriquons et distribuons des produits d’alimentation savoureux qui répondent à des besoins nutritionnels spécifiques tout au long de la vie que ce soit pour prévenir ou guérir des pathologies plus ou moins sévères, avoir envie de se sentir bien, vivre à fond la pratique d’un sport, ou perdre quelques kilos superflus…

    Mon métier chez Nutrisens Medical
    Développer notre business auprès du réseau pharmacie tel est mon objectif. Pour cela il faut bousculer les habitudes. Comment ?
    Ecouter, comprendre les besoins des pharmaciens. Ecrire notre discours commercial, adapter notre offre, développer les outils marketings, valoriser nos moyens de communications tels sont nos leviers pour réussir. La passion du challenge est mon plus !!!
  • Sodebo - Manager commercial

    ST GEORGES DE MONTAIGU 2006 - 2014 Sodebo entreprise atypique qui m'a permis de développer pendant 8 années mes compétences et savoir faire dans la négociation et le management. Merci à Mr Y.S. de m'avoir fait confiance dès le début.
    Un enseignement de cette expérience sous forme de plagia : " la liberté à du bon"

    Check liste de ce que je sais faire grâce au snacking moderne et urbain by Sodebo en RHD !

    Compétences négociation
    Négocier auprès de clients grands comptes nationaux et régionaux
    Appliquer la stratégie commerciale de l'entreprise
    Développer et fidéliser un portefeuille client : sens du service client
    Prospecter différents types de clients : revendeur, utilisateur, prescripteur
    Identifier les pistes de développement commercial d'un secteur
    Appliquer les accords-cadres négociés en centrale

    Compétences Management
    Fixer les objectifs commerciaux
    Recruter, former, motiver l’équipe commerciale (5 à 10 commerciaux)
    Accompagner les commerciaux lors de tournées terrain (définition des objectifs, partage des résultats, suivi des engagements)
    Adapter le style de management aux collaborateurs
    Elaborer les plans d’actions et les outils de pilotage
    Décider des actions correctives

    Compétences transversales
    Conduire les situations de changement : organisation, stratégie, projet
    Piloter les budgets
    Exploiter ma culture marketing et en communication : culture de marque
    Animer les évènements professionnels : salon, réunion commerciale
    Réaliser les reportings d’activités en construisant des TDB adaptés
  • Brioche Pasquier - Technico-commercial

    LES CERQUEUX 2003 - 2006 Développement du réseau restauration hors domicile :
    Mise en place d'une logique de partenariat tripartite entre distributeur - utilisateur - brioche pasquier

    Les gammes développées : les délicieuses pâtisseries tartes, entremets, beignets, éclairs et autres viennoiseries....miam miam...

    Pour moi et ma famille mon entrée chez Brioche Pasquier c'est l'arrivée dans le sud de la France ! Et c'est vrai, il fait vraiment bon vivre...
  • BONGRAIN FOOD SERVICE - Chef de secteur

    1999 - 2003

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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