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Sebastien DEGARD

PAU

En résumé

Accompagné d'une petite équipe, je réalise et gere:

• Création d’une cellule Ressources Humaines. Mise en place de procédures pour l’enregistrement de l’information relative à l’activité des employés et l’information du service du personnel du groupe Apave, (Formation professionnelle, gestion des absences, embauches, suivi des temps d’affectation…)
• Participation à la préparation des devis internes des propositions de services ; Finalisation et validation des propositions financières des offres commerciales ; aide au Service de Développement Commercial sur les aspects administratifs et financiers (tableaux financiers, personnel, pièces administratives)
• Préparation des contrats de sous-traitance (y compris accords de consortium) en collaboration avec les chefs de projets et/ou chefs de départements; Contracte avec les fournisseurs ; Effectue les paiements conformément aux dispositions des contrats en ayant validé avec les chefs de départements concernés ou responsables de projets que les prestations sont conformes aux engagements des fournisseurs
• Suivi de la réalisation financière des contrats ; Mise en place des outils de suivi des missions avec les responsables de projets
• Suivi de la maintenance de la base de données « Contrats » et « sous-traitants » de la société ; Analyse tarifaire des contrats de sous-traitance
• Mise en place des cautions bancaires pour les avances sur les contrats et gestion de leur mise en œuvre ; incitation auprès des responsables de projets à fournir au plus tôt les pièces justificatives, facture au plus tôt, relance les clients pour le paiement des factures
• Gestion quotidienne de la trésorerie : Encaissements & décaissements, engagements bancaires, placements.
• Suivi des relations administratives et financières avec les sous-traitants
• Préparation des documents financiers demandés par la Direction ; Fournit les éléments de support aux différents services financiers du groupe
• Préparation des comptes annuels de la société et des documents administratifs (Assemblées Générales, Comité de Direction)
• Application des procédures du Système de Management de la Qualité.
• Participation active à la création et acquisition de structures (France, Belgique, Indonésie, Chili, Thaïlande) – Mise en place organisationnelle de ces structures pour la coordination avec le siége. Centralisation du reporting en vue de la consolidation.

Mes compétences :
Administratif
Conseil
Direction générale
Contrôle de gestion
Gestion de projet
budgets
SAP
Oracle
Microsoft Office
Internet
ISO 900X Standard
Fusion
Consolidations
Business Objects

Entreprises

  • SAS FITECSUD - Directeur Général

    2009 - maintenant
  • AETS - Secrétaire Général / Directeur Administratif & Financier

    2003 - maintenant CDI [Conseil et assistance technique aux bailleurs de fonds internationaux]
    En charge d'une équipe de 6 personnes sur les aspects administratifs, financiers et comptables, Informatique et ressources humaine
    * Relations avec les filiales internationales : Création des filiales AETS SudAmerica (Chili) et AETS Indo Pacific (Indonésie), des bureaux de représentation d'AETS en Thaïlande et à Bruxelles, prise de participation chez PPS Collectivités.
    Coordination du reporting mensuel de ces structures pour la consolidation groupe.
    Synthèse financière pour le suivi des budgets et des orientations stratégiques.
    * Finance & comptabilité : Gestion des relations bancaires et de la trésorerie.
    Etablissement des tableaux de bords pour la Direction et le groupe.
    Participation aux comptes annuels de la société, en support des services comptables.
    Réalisation et suivi des budgets annuels / Définition des objectifs.
    * Gestion de projet : Gestion clients (contrats, facturation, encaissements, relances) et sous-traitants (contrats / accords de consortium; Traitements des factures, des pièces justificatives et suivi des règlements).
    Suivi de la réalisation financière des contrats.
    * Juridique : Réalisation et tenue des Comités de Direction et des Assemblées Générales de l'ensemble des entités. Validation des échéanciers contractuels de paiements. ;
    * Qualité : Application des procédures du Système de Management de la Qualité ISO 9001 et pilote du processus clé « Gérer un projet » ;
    * Ressources humaines : création de la cellule RH et relais avec le service du personnel du groupe (Gestion des temps, paie, formation professionnelle, recrutement,etc.) ;
    * Commercial : Finalisation et validation des propositions financières des appels offres (nationaux et internationaux) et des devis. ;
    * Expert financier : Mission au Honduras en 2011 afin de réaliser, pour le compte de la Commission Européenne, la clôture financière et comptable du projet « GAURE II » (« mise à niveau du réseau électrique au Honduras »). ;
  • TURBOMECA - Groupe SAFRAN - Comptable Analytique

    BORDES 2002 - 2003 Intérim (1 an) Traitement, suivi et analyse des données mensuelles relatives aux dépenses de garantie des moteurs au travers d'un reporting mensuel par programme.
    Participation à la plaquette trimestrielle et annuelle des résultats analytiques.
  • Groupe VAN DE VELDE - Contrôleur de gestion

    Mont-de-Marsan 2001 - 2001 Stage (6 mois) Compte de Résultat et budget prévisionnel / Etude bancaire / Suivi et analyse de rentabilité des matériels de la filiale flexiloc.




    COMPETENCES LINGUISTIQUES & INFORMATIQUES


    Langues Anglais et espagnol expérimenté

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