Sebastien PICARD

En résumé

Entreprises

• IFSI Croix Rouge de Douai - Cadre de santé formateur

  2016 - maintenant Thématique gérées au niveau de programme de formation de 2009 :
  Intégralité des UE de 1ère année de Soins de confort et bien-être, pharmacologie, législation éthique et déontologie, santé publique et économie de la santé, santé - maladie - handicap et accidents de la vie.
  

• Les Papillons Blancs de Douai (APEI Douai) - Responsable de service paramédical

  2014 - 2016 Participation à l'organisation de l'établissement en amont de son ouverture (organisation du flux des arrivées des professionnels et résidents, participation à mon niveau à la répartition et au choix des investissements matériels).
  Ouverture de la MAS (développement de l'organisation, des protocoles de soins et procédures de fonctionnement de l'établissement).
  Management de deux unités de vie (24 salariés)
  Management de l'équipe paramédicale (8 Infirmiers, 1 ergothérapeute, 1 kinésithérapeute)
  Gestion RH (entretiens de recrutement, entretien annuels d'évaluation professionnelle, participation au calcul des variables de paie)
  Gestion budgétaire (budget éducatif, budget paramédical, budget des résidents)

• EOLLIS, Plateforme Santé Métropole Sud Est Lille - Responsable ressources humaines, coordination et développement

  2013 - 2014 Gestion des ressources humaines
  Gestion des formations continus dispensées par la plateforme dans le cadre d'un agrément de formation
  Management des équipes soignantes du CLIC, réseau gérontologique, MAIA, réseau de soins palliatifs et espace ressources cancer, de la plateforme de santé EOLLIS

• Clinique du Parc Saint Etienne - Responsable des services : orthopédie neurochirurgie, urgences et chirurgie ambulatoire

  2011 - 2013 Gestion de l'équipe soignante ( 45 soignants )
  Gestion et coordination de l'activité du service d'hospitalisation
  Membre du CODOP et COVIRIS de l'établissement
  Référent dans la mise en place du dossier patient informatisé

• IFSI ESSSE Lyon - Directeur adjoint du département Santé

  2010 - 2011 Sous la responsabilité de la Directrice du Département, Le Directeur Adjoint a la responsabilité de participer en collaboration et par voie de délégation aux formations : sanitaires diplômantes : infirmières, aide-soignant et auxiliaire de puériculture. Ses missions s'appuient sur les pôles de compétences suivants : Management des équipes pédagogiques et administratives, Gestion organisationnelle, Gestion pédagogique des projets de formations, Développement des formations du Département Santé. FONCTIONS ET ACTIVITES : Par voie de délégation, Managériale : Accompagnement et animation des équipes de formateurs, Gestion des ressources et des domaines de compétences dans les projets transversaux au Département, Pédagogique : Participation à l'élaboration et aux actions pédagogiques, à la mise en place et au suivi des projets de formation, Supervision et contrôle des séquences de formation pour garantir la cohérence pédagogique en tenant compte des contraintes budgétaires, Suivi des étudiants et des élèves : supervision du parcours des étudiants, mise en place des contrats pédagogiques, participation aux différentes instances : conseil technique, conseil de discipline, commissions.... En collaboration, Organisationnelle : Gestion du temps de travail des équipes administratives et pédagogiques en articulation avec la secrétaire de direction, Participation à l'organisation des différentes étapes de la formation : des épreuves de sélection aux épreuves diplômantes, jurys.... Participation aux actions de formation continue Représentativité et développement : Participation extérieure : groupes de travail en inter IFSI, organismes de tutelle, établissements de soin.

• Croix Rouge Française Saint-Etienne - Cadre de santé formateur

  2008 - 2010 Formation d'étudiants infirmier en IFSI (ancien et nouveau programme). Responsable d'année (1er et 2ème semestre nouveau programme infirmier)

• UGECAM Rhône Alpes - Cadre de santé directeur du service infirmier

  CASTELNAU-LE-LEZ 2005 - 2008 Responsable d’équipe puis directeur des soins infirmiers (management du personnel répartit sur 4 services)
  Responsable matériovigilance (gestion des risques en lien avec les matériaux et dispositifs médicaux)
  Membre du comité de pilotage d'établissement (Participation décisionnelle aux orientations stratégiques de l’établissement)
  Membre de la cellule qualité (Coordination avec le médecin référent qualité pour l’élaboration de protocoles et procédures orientées vers une amélioration de l’organisation et des pratiques du personnel soignant)
  Membre du COMEDIMS (Commission des médicaments et des dispositifs médicaux stériles)
  Responsable du groupe de travail sur la fiche de poste IDE et ASD de nuit
  Participation à la réalisation de divers protocoles de soins lors de l'accréditation du centre en juin 2005

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Catherine DE GAVRE

• Elie GUEZ

• François MELOU

• Lisette CAZELLET

• Nathalie GOULÈME

• Robert PERROCHAS

• Sébastien DUBUIS

• Stéphane GAYET

• Veronique PAUT