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International Lackers - Luxembourg
- Area Sales Manager
2014 - 2015
- Développement du business et d'un portefeuille de clients européens déjà existant.
- Prospection nouveaux clients
- Suivi et développement des projets clients à l'international
- Gestion de projets
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American Red Cross - USA, Philadelphia
- Team leader
2013 - 2013
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Black Rock Marketing - USA, Philadelphia
- Commercial B to B
2013 - 2013
- Management et développement d'un porte-feuille clients
- Développement d'une offre client adaptée a leur besoin bancaire
- Négociation contrats clients
- Prospection clients
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Auchan Luxembourg
- Chef de département
Villeneuve-d'Ascq
2010 - 2012
- Mise en place d’une stratégie commerciale avec une logique de conquête client à travers l’exploitation de nouveaux marchés.
- Veille & visite concurrentielle et mise en place d’une stratégie marketing produit adaptée aux enjeux commerciaux et aux besoins clients.
- Mise en place en direct d’un parc fournisseur capable de répondre à mes besoins clients & mes problématiques de cout.
Négociation Fournisseur : négociation contrat (RFA, remise sur facture…), prix d’achat, contrat juridique
- Mise en place d’une politique de catégorie Management capable de satisfaire le client et de le fidéliser
- Gestion de la communication : Création des tracts produit, offre promotionnelle sur presse et internet
- Gestion des stocks afin de rester en situation d’achat pour rentrer constamment de nouveaux produits
- Pilotage et Gestion de son compte d’exploitation
- Ressources humaines (recrutement, réalisation des horaires, attribution des congés payés)
- Management d’une équipe de 5 personnes
Résultats : 2010 - Progression à +3%
20116- Régression de 5% au cœur de la crise
1er semestre 2012 – Progression à 5% avec un premier trimestre à +20% et une tendance annuelle à +20%
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CAMAIEU
- Acheteur Junior
Roubaix
2009 - 2009
- Acheteur et responsable du process achats sur les familles accessoires de la collection Eté 2009.
- Gestion des stocks et des livraisons pour la saison Hiver 2009.
- Négociation fournisseurs des prix-délais-qualité, paramétrage des références clés (pour les références > 700.000 unités).
- Plus de 300 références acheter et négocier: Bracelets, colliers, boucles d'oreille, collants, bonnets, écharpes, gants, lunettes de soleil, poncho, chaussures.
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Stone Lodge
- Conseiller clientele
2007 - 2008
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LA REDOUTE
- Assistant acheteur
Roubaix
2005 - 2006
- Assistant acheteur sur la famille Chaine et Trame, vestes/manteaux, chemises, les pulls de la marque BEST.
- Responsable et coordinateur des échanges et des relations entre les zones Hong-Kong, Europe, Bangladesh et Turquie.
- Chargé du management de l’ensemble du processus d’achat.
- Gestion de la logistique et des expéditions.
- En charge de faire suivre les commentaires qualités entre la qualité, le service achats et les fournisseurs.
Résultats: - Achat pour la Création du catalogue Automne Hiver 2006 et le catalogue Printemps Eté 2007
Aptitudes développées: management d’un portefeuille de fournisseurs internationaux, développement des relations internationales avec nos partenaires, s’adapter rapidement aux cultures étrangères.
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Chanel 4
- Agent import
2005 - 2005
Missionné par un agent Chinois basé au Pays Bas pour importer du vin français en Chine.
- Mission de prospection, d'identification et d'évaluation des différents fournisseurs et producteurs français à partir d'un cahier des charges.
- Négociation du prix, des délais de mise à disposition du produit, des quantités et du grade qualité du vin.
- Choix du packaging, des conteneurs, des INCOTERMS.
Résultats: Envoi d’un conteneur de vin français en Chine
Aptitudes développées: Management de projet, Technique de négociations, leadership, adaptabilité, ouverture d’esprit aux diversités culturelles.
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AUCHAN
- Assistant chef de rayon
Villeneuve-d'Ascq
2004 - 2005
- Missionné sur la préparation de l’opération rentrée des classes.
- Gestion des plannings de livraisons et management de la gestion des stocks.
- Manageur de l’équipe de l’après-midi.
- Missionné sur le marketing opérationnel et la mise en avant des produits en rayon ou sur les Têtes de gondoles.
Résultats: Amélioration du contrôle des stocks, croissance supérieure à 5% par rapport à N-1.
Aptitudes développées : Management des équipes, marketing opérationnel, stock contrôle management, management des ventes, négociations.
