Servane ESTIVALET

En résumé

Entreprises

• Albus Partners - Consultante Ressources Humaines

  Paris 2015 - maintenant Dans le cadre de la politique de transformation d'une entreprise d'édition de logiciels (mission de 6 mois) :
  * Recrutement de 20 profils clés en direct et par le biais de cabinets de recrutement (commerciaux terrain et sédentaires, consultants fonctionnels et avant-vente, CODIR)
  * Coordination de la première session d'entretiens semestriels d'évaluation (400 entretiens)
  
  Dans le cadre du rapprochement entre un organisme public et un organisme privé d'habitat social (mission de 6 mois) :
  * Création de 5 modèles permettant le calcul individuel du brut à partir d'un net donné selon la catégorie de personnel, suite aux changements de cotisations sociales
  * Réalisation des simulations individuelles de paie pour les 200 collaborateurs concernés

• CEA Fontenay Aux Roses - Gestionnaire RH (CDD)

  2014 - 2015 Direction des Sciences du Vivant (1200 personnes) _ Centre de Fontenay-aux-Roses (92)
  Accompagnement et développement de la politique RH du CEA
  *Suivi administratif des dossiers de recrutement (CDI, CDD, post-doc...)
  *Analyse des données et indicateurs RH (suivi des CDD, bilan social...)
  *Participation aux processus RH (augmentations, primes...)
  *Relations avec les représentants du personnel

• KFC - Conseillère Ressources Humaines (CDD)

  2013 - 2013 Affectation sur 14 restaurants (700 personnes) _ La Défense (92)
  Conseil et accompagnement des restaurants et des salariés sur les dossiers RH
  * Suivi des procédures de sanction disciplinaire, de licenciement, de promotion, de mutation, de reclassement pour inaptitude, de gestion administrative
  *Réalisation des audits sociaux
  *Relations avec les représentants du personnel sur des dossiers individuels

• Orange - Assistante prévention des risques professionnels et psychosociaux (stage)

  Paris 2013 - 2013 Service de prévention des risques professionnels d'International Carriers (400 personnes) _ Paris (75)
  Accompagnement de la Responsable de la prévention des risques professionnels dans la déclinaison de la politique de santé et sécurité au travail ainsi que la prévention des risques psycho-sociaux et la mise à jour du Document Unique
  * Mise en place et analyse d'enquêtes de prévention
  *Préparation et présence aux CHSCT
  *Vérification de la conformité règlementaire et de l'ergonomie
  *Participation aux conférences sanitaires

• Orange Business Services - Assistante RH (stage)

  Paris 2011 - 2011 Service des Ressources Humaines de Large Projects (250 personnes) _ Saint Denis (93)
  Accompagnement de la Responsable Ressources Humaines dans la déclinaison de la politique RH auprès des salariés et dans l'accompagnement des managers dans la mise en œuvre des actions RH
  *Suivi administratif des dossiers
  *Participation aux processus de recrutement, rémunération, promotion, élections professionnelles, augmentation
  *Préparation et participation aux réunions des délégués du personnel et du CHSCT

Formations

• Université Galatasaray D'Istanbul (Istanbul)

  Istanbul 2012 - 2013 Séjour Erasmus à l'université Galatasaray d'Istanbul (en partenariat avec la Sorbonne)

• Audencia Nantes, School Of Management

  Nantes 2009 - 2013 Master en Sciences du Management
  
  Spécialisation en Gestion des Ressources Humaines

• Lycée René Cassin

  Bayonne 2007 - 2009 Classe Préparatoire Grandes Ecoles de Commerce, option scientifique.

• Lycée René Cassin

  Bayonne 2006 - 2007 Baccalauréat S, option mathématiques
  
  Mention TB

Réseau

• Adrien BERTRAND

• Apolline GILLIOT

• Fabien BAZIN

• Gabriel LAMARQUE

• Jean-Patrick COMIER

• Jonathan LAFITTE

• Laura CORNU

• Laura SCHWARTZ