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Séverine CATOIR

PONT DE L'ARCHE

En résumé

Dynamique, autonome, organisée, créative, rigoureuse, discrète, très bonne capacité d'adaptation, et bon relationnel.

Mon expérience professionnelle d'assistante commerciale m'a permise d'acquérir de solides compétences et atouts professionnels, autant de points forts qui faciliteront mon intégration au sein de votre service Ressources Humaines et me rendront très rapidement efficace.

Ma personnalité, mon enthousiasme et mon professionnalisme sont également des qualités que je souhaite mettre à profit dans une future collaboration permettant d'allier mon envie d'apprendre et la pratique de mes connaissances dans ces nouvelles fonctions d'Assistante Ressources Humaines.
Une future alliance sera tout aussi profitable à votre structure qu'à mon parcours professionnel.


COMPETENCES INFORMATIQUES :

Maîtrise pack office Microsoft 2003/2007/2010 : Word, Excel, PowerPoint,
Outlook, Lotus Notes, Citrix Novel, Internet, progiciels (exploitation, gestion commerciale, suivi qualité, comptabilité).

Mes compétences :
Assistante ressources humaines
Dossier financement
Élaboration plan de formation
Formation
Paie
Plan de formation
Procédures internes
Ressources humaines
Traitement de la paie
Recrutement
Management et encadrement
Suivi fidélisation clients

Entreprises

  • ALLIANCE INTERIM - Assistante Grands Compte

    2016 - 2016
  • ARMONIA - Responsable de comptes

    Paris 2015 - maintenant
  • CRIT SAS VAL DE REUIL - Assistante formation

    2013 - 2015
  • DACHSER - ASSISTANTE COMMERCIALE

    La Verrie 2000 - maintenant - GESTION COMMERCIALE :
    prise de rdv pour les commerciaux : prospection téléphonique, qualification, cotations tarifaires nationales/européennes, gestion administrative des dossiers commerciaux (clients / prospects), gestion des réclamations commerciales, stats commerciales, plans d'actions commerciales,gestion des tarifs, des ouvertures de comptes.
    - GESTION RESSOURCES HUMAINES :
    gestion administrative du personnel : suivi visites médicales, planning présence du personnel, demandes des contrats, DUE, déclaration AT, etc.
    suivi des heures supplémentaires des chauffeurs (lecture des chronotachygraphes)
    - RECOUVREMENT / COMPTABILITE :
    gestion des factures fournisseurs
    gestion du recouvrement
    - DIVERS
    tenue du standard, saisie des courriers, des notes des frais, participartion aux réunions commerciales

Formations

  • Alinea Formation

    Rouen 2012 - maintenant TITRE PROFESSIONNEL NIVEAU III

    Administration du personnel : droit du travail et droit collectif notamment. Gestion et développement : effectuer un référentiel métier, conduire un recrutement ou encore élaborer les modalités de formation.
  • Greta Elbeuf Vallée De Seine

    Elbeuf 2002 - 2002 42H cours anglais professionnel, spécialité "Transport"

    Intervention en entreprise dans le cadre d'un DIF
  • Centre AFPA De Rouen

    St Etienne Du Rouvray 1999 - 2000 CERTIFICAT DE FORMATION PROFESSIONNELLE (niveau IV)

    SECRETAIRE ASSISTANTE - Apprentissage du Pack Office, logiciel de gestion commerciale, outils de télécommunication, sténographie, dactylographie et mises en situation.
  • Faculté De Droit Et Sciences Économiques

    Mont Saint Aignan 1997 - 1998 DEUG

    1ère année non validée
  • Lycée Les Fontenelles Baccalauréat Littéraire

    Louviers 1996 - 1997 BACCAULAUREAT

Réseau

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