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Séverine MEUNIER

En résumé

Je possède 17 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines et j'ai eu l'opportunité de travailler dans différents secteurs d'activités.
Je suis une personne rigoureuse, organisée, ayant le sens de l’équipe et sachant gérer les priorités dans un environnement multi sites.
Je suis mobile sur la région Rhône-Alpes et disponible immédiatement.

Mes compétences :
Droit social
Ressources humaines
Conseil RH
Gestion de projet

Entreprises

  • STENIVEST ET HEXALEAN - RRH

    2018 - 2020 Gestion des relations sociales
    Gestion du disciplinaire et des contentieux
    Gestion de la formation
    Développement RH
    Supervision paie
    Recrutement
    Management

  • Geodis - ADJOINTE DRH

    Levallois-Perret 2017 - 2018 ■ Accompagnement des directeurs sur les questions RH, en droit du travail
    ■ Gestion de projets : qualité de vie au travail,
    ■ Gestion des procédures disciplinaires et contentieuses,
    ■ Rédaction d’accords RH, contrats de travail,
    ■ Recrutements : sourcing, publication, sélection,
    ■ Gestion des IRP : préparation des réunions et des élections DP, des NAO.*
    ■ Gestion des carrières

  • DOMIDEP - ADJOINTE DRH

    2015 - 2017 ■ Accompagnement des directeurs sur les questions RH / Juridiques
    ■ Gestion du disciplinaire et du contentieux
    ■ Gestion de projets : Contrats de génération, aides...
    ■ Rédaction contrats de travail
    ■ Rédaction des accords d'entreprise
    ■ Gestion des IRP

  • HERTA - GESTIONNAIRES RH

    2010 - 2015 ■ Animation de réunions,
    ■ Élaboration et suivi des tableaux de bord sociaux : absentéisme, congés…
    ■ Communication et gestion de projets : climat social, reconnaissance, réalisation d’enquêtes,
    ■ Gestion des absences, des visites médicales, des accidents de travail, de la maladie,
    ■ Gestion des procédures disciplinaires,
    ■ Gestion des IRP : préparation des réunions, rédaction comptes rendus, préparation des élections.
    ■ Paie : contrôle des pointages, préparation et saisie des éléments variables de la paie,
    ■ Participation aux campagnes d'entretiens annuels,
    ■ Reporting RH,
    ■ Recrutement

  • CRMN - ASSISTANTE RH / JURIDIQUE

    CARMAUX 2005 - 2010 ■Rédaction des contrats de travail,
    ■Gestion des absences, des visites médicales, des accidents de travail, de la maladie,
    ■ Gestion des procédures disciplinaires,
    ■ Gestion de la formation : convocation, suivi budgétaire,
    ■ Paie : contrôle des pointages,
    ■ Gestion des IRP : Préparation des réunions (DP-CE), des élections DP,
    ■ Suivi des dossiers individuels des salariés : DPAE…

  • Manpower - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    Nanterre cedex 2001 - 2003 Recrutement : stagiaires, intérimaires (tous secteurs)…
    Délégation des intérimaires…
    Gestion des dossiers administratifs et des relevés d’heures

Formations

Réseau

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